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不論經(jīng)濟(jì)大環(huán)境如何,幾乎每年都會(huì)有企業(yè)進(jìn)行裁員,只在于數(shù)量多少。在整個(gè)裁員過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)員工關(guān)心的問(wèn)題主要是集中在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、年假、社保...
作為一名每天扛著高額招聘任務(wù)的HR,貳姐曾經(jīng)每天在招聘網(wǎng)站上要篩選近1000份以上的簡(jiǎn)歷。這回主要給大家分享下,HR是怎么從1000份簡(jiǎn)歷里篩選...
近期裁員、優(yōu)化風(fēng)聲鶴唳,其中一些企業(yè)會(huì)以降薪或者調(diào)整工資結(jié)構(gòu)的方式操作,今天貳姐用勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行一個(gè)調(diào)薪的案例分享。 案例:某年年初某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有...
2019年春節(jié)已經(jīng)過(guò)去,傳說(shuō)中的招聘旺季金三銀四已經(jīng)到來(lái)了。2018年的職場(chǎng)風(fēng)聲鶴唳,不時(shí)傳出的裁員、優(yōu)化、減員增效風(fēng)聲,令大家對(duì)2019年的就...
每年一過(guò)春節(jié),關(guān)于職場(chǎng)的第一個(gè)話(huà)題就是:節(jié)后跳槽。 跳槽的原因無(wú)非幾個(gè):一、收入太低,和付出不成正比,這是大部分人選擇跳槽最主要的原因;二、看不...