不論經(jīng)濟(jì)大環(huán)境如何，幾乎每年都會有企業(yè)進(jìn)行裁員，只在于數(shù)量多少。在整個(gè)裁員過程中，我發(fā)現(xiàn)員工關(guān)心的問題主要是集中在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、年假、社保公積金、工資績效這幾個(gè)方面，尤...
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@下雨不打傘的晴天 大外包公司 體量大可能只是因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目需要的人頭多，且只有少部分外包公司的人能接觸到甲方較核心的信息。好像除四大意外，多數(shù)想從乙方轉(zhuǎn)甲方的伙伴都不容易。當(dāng)然也不絕對啦，條條大路通羅馬，我說的只是我的看法。
我為什么一定要進(jìn)大公司
2019年春節(jié)已經(jīng)過去，傳說中的招聘旺季金三銀四已經(jīng)到來了。2018年的職場風(fēng)聲鶴唳，不時(shí)傳出的裁員、優(yōu)化、減員增效風(fēng)聲，令大家對2019年的就業(yè)市場都很沒信心，貳姐也留意了...
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@葡萄媽成長記 贊成
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2019年春節(jié)已經(jīng)過去，傳說中的招聘旺季金三銀四已經(jīng)到來了。2018年的職場風(fēng)聲鶴唳，不時(shí)傳出的裁員、優(yōu)化、減員增效風(fēng)聲，令大家對2019年的就業(yè)市場都很沒信心，貳姐也留意了...
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@Sharon砂 大公司因?yàn)榉止ぜ?xì)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，一般對專業(yè)化要求比較高，往這方面修煉，跳進(jìn)去概率還是很大的。
我為什么一定要進(jìn)大公司
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@下雨不打傘的晴天 不算
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資深HR告訴你每天篩選1000份簡歷的秘密
作為一名每天扛著高額招聘任務(wù)的HR，貳姐曾經(jīng)每天在招聘網(wǎng)站上要篩選近1000份以上的簡歷。這回主要給大家分享下，HR是怎么從1000份簡歷里篩選出自己想要的簡歷的。 招聘HR...
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警惕！企業(yè)單方調(diào)薪的法律坑！
近期裁員、優(yōu)化風(fēng)聲鶴唳，其中一些企業(yè)會以降薪或者調(diào)整工資結(jié)構(gòu)的方式操作，今天貳姐用勞動法規(guī)進(jìn)行一個(gè)調(diào)薪的案例分享。 案例：某年年初某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司由于市場條件不好，就單方...
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歡迎交流指正
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節(jié)后跳槽姿勢：主動開掉公司，還是被動等待開掉
每年一過春節(jié)，關(guān)于職場的第一個(gè)話題就是：節(jié)后跳槽。 跳槽的原因無非幾個(gè)：一、收入太低，和付出不成正比，這是大部分人選擇跳槽最主要的原因；二、看不到前景，目前企業(yè)或崗位看不到未...
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500強(qiáng)跨國公司總經(jīng)理——雀巢、荷蘭皇家帝斯曼（前瑞士羅氏維生素）人類營養(yǎng)? 前美國副總裁/大中華區(qū)總裁，丹麥科漢森? 前大中華區(qū)總經(jīng)理<br>世界級營養(yǎng)專家，中國益生菌引路人<br>管理學(xué)博士（EMBA, IMD，瑞士洛桑IMD校友董事）<br>作家——暢銷書《自律》的作者、簡書大V作家<br>電視節(jié)目特邀嘉賓——一站到底冠軍，非你莫屬Boss，職來職往首席面試官，時(shí)尚媽咪特邀世界級營養(yǎng)專家，喜馬拉雅電臺百萬粉絲主播
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微信公眾號zhushiyuedu1<br>我是饅頭，職場達(dá)人。用心生產(chǎn)職場發(fā)展和個(gè)人成長的實(shí)操建議，幫你解決職場困惑和成長難題。
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日報(bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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