2020年過(guò)半,你們家的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還好么?

在媒體行業(yè)做了十多年,圈內(nèi)多少也有了些名氣。到了現(xiàn)如今,在濟(jì)南新媒體圈里也算混了個(gè)臉熟。

朋友托朋友,關(guān)系問(wèn)關(guān)系。三不五時(shí)的總有不少公司負(fù)責(zé)人或者中小企業(yè)業(yè)主找到我。向我咨詢(xún)關(guān)于本地新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題?;蛘吒纱嘞胝椅覀兩綎|播商影視給他們做濟(jì)南本地的新媒體代運(yùn)營(yíng)。

最終我發(fā)現(xiàn),我看到的所有新媒體招聘需求,都仿佛是同一個(gè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)出來(lái)的結(jié)果。

精通文案,

精通美工,

精通策劃,

精通拍攝視頻,

精通后期剪輯,

精通粉絲數(shù)據(jù)分析,

有操作抖音,快手賬號(hào)經(jīng)驗(yàn),

最好有一定商業(yè)資源,

最好還是個(gè)大V或者達(dá)人。

工資——3500元

很多老板不了解,一個(gè)真正的大V,每天花一兩個(gè)小時(shí)在自己的賬號(hào)上,那么就可以輕松拿到幾千塊的流量補(bǔ)貼。甚至稍微“勞?!币稽c(diǎn)。月薪過(guò)萬(wàn)也很簡(jiǎn)單。

同時(shí),符合上面所有能力的人才,我們往往會(huì)稱(chēng)之為“全棧人才”。

目前來(lái)說(shuō)。在濟(jì)南這個(gè)所謂的三線城市,一名新媒體全棧人才的薪資大約在10K-30K之間。如果在普通一線城市,他們的工資甚至可以達(dá)到50K甚至更高。

對(duì)比企業(yè)開(kāi)出的3500塊月薪。我們真的不難想象企業(yè)在此基礎(chǔ)下招到的人才會(huì)是一個(gè)什么樣子。

畢業(yè)一年以?xún)?nèi)的學(xué)生,在某個(gè)或大或小的新媒體相關(guān)公司積累了半年的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)積累與路邊的素人無(wú)異。

招聘進(jìn)公司之后在一群或靠譜或不靠譜但總之基本不了解新媒體業(yè)務(wù)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)下干著各種不靠譜加沒(méi)有未來(lái)的工作。

半年后,企業(yè)媒體矩陣沒(méi)有建起來(lái),客戶(hù)也沒(méi)有招來(lái)一個(gè)。

相信大部分中小企業(yè)都有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷。


就在上周,本地一家老資歷的傳媒公司找到我們,談新媒體的合作。

作為媒體行業(yè)里的老油條,

他們有著敏感的商業(yè)嗅覺(jué),

也有著準(zhǔn)確的自我能力剖析。

他們自有的商業(yè)調(diào)查部門(mén)已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有中小企業(yè)新媒體部門(mén)存在的問(wèn)題有了充分的了解。

我一度認(rèn)為我的回答措辭會(huì)因?yàn)樘貏e強(qiáng)硬而令對(duì)方生氣。

傳媒公司:“我們希望由你們幫我們代運(yùn)營(yíng)我們的新媒體部門(mén)”

我:“非常抱歉,我們的新媒體代運(yùn)營(yíng)部門(mén)只有不到60人,而且現(xiàn)在全部都是工作量超飽和狀態(tài)?!?/i>

傳媒公司:“如果你們無(wú)法代運(yùn)營(yíng)我們的新媒體部門(mén),那么我們自己無(wú)法開(kāi)展新媒體業(yè)務(wù)。也更無(wú)法給你們帶來(lái)更多的相關(guān)客戶(hù)?!?/i>

我:“目前來(lái)說(shuō),我們的HR也已經(jīng)在全力運(yùn)轉(zhuǎn)了。只不過(guò)真的很難招聘到新的真正的新媒體人才?!?/i>

傳媒公司:“我們不會(huì)去招聘所謂的企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng),我們只需要你們幫我們代運(yùn)營(yíng)很短一段時(shí)間。只需要半年,我們自己的員工也會(huì)跟著你們學(xué),他們學(xué)懂了你們的企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)技術(shù)之后你們就不需要再幫我們了。到時(shí)候我們的員工對(duì)客戶(hù)做新媒體服務(wù),你們只需要提供新媒體渠道資源。我們有大量的客戶(hù)有新媒體需求。你也不希望這部分新媒體客戶(hù)跑掉吧?!?/i>

我:“或許我有辦法了。。。。。?!?/i>

雖然終究我不能讓那些工作量已經(jīng)飽和的新媒體運(yùn)營(yíng)人員再增加工作量。

但是我愿意派出兩名資深的新媒體專(zhuān)家去那家傳媒公司進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。

每周三個(gè)小時(shí)。

可以承受的工作量。


新媒體運(yùn)營(yíng)是個(gè)非常綜合的項(xiàng)目,門(mén)檻極高。涉及到品牌,媒體,執(zhí)行,渠道。

新媒體絕不是大部分中小企業(yè)業(yè)主認(rèn)為的那樣,寫(xiě)寫(xiě)文,拍拍照。

有這樣認(rèn)知的企業(yè)最終會(huì)陷入花了錢(qián),浪費(fèi)了時(shí)間,企業(yè)品牌也沒(méi)有推出去的困境。

最重要的則是浪費(fèi)了寶貴的時(shí)機(jī),讓那些了解新媒體的同行重新劃分了市場(chǎng)格局。

同時(shí),新媒體渠道對(duì)企業(yè)的重要性也決定了,組建一個(gè)新媒體團(tuán)隊(duì)或者是引入一個(gè)新媒體代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),是所有中小企業(yè)主所必須要面對(duì)的選擇。

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