簡歷就是推銷自己的廣告，對求職者來說很重要，那么如何寫好簡歷呢？不廢話，直接上干貨吧。
一、撰寫簡歷的思路
1.簡歷內(nèi)容包括：
A.簡歷標題（紙質(zhì)版：姓名+簡歷；電子版：姓名+應聘崗位、姓名+學校+應聘崗位）
B.個人信息（必填：姓名、應聘崗位、聯(lián)系方式、現(xiàn)住地址； 選填：性別、出生年月、籍貫、身高、體重、健康情況、民族、政治面貌、婚姻狀況）
C.照片：可以貼，建議不要貼。照片沒有好壞，只有合適與否。照片選取原則：形象照。
D.教育經(jīng)歷：學習能力、自學能力、專業(yè)技能。強調(diào)自身學習能力能有效彌補所欠缺的工作經(jīng)驗，明確硬技能（語言能力，計算機能力等），分析軟技能（社交溝通能力，組織能力等）。
E.校園經(jīng)歷：時間地點內(nèi)容描述用STAR原則：situation（情況）、task（任務）、action（行動）、result（結(jié)果）
F.實習經(jīng)歷：列舉工作時間地點、內(nèi)容，業(yè)績，經(jīng)驗感悟。用專業(yè)術(shù)語進行"轉(zhuǎn)換表達"；與應聘崗位有關聯(lián)；實習質(zhì)量比數(shù)量更重要；經(jīng)歷真實，適度夸張。三三原則，工作經(jīng)歷中寫三大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫三個小點，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個過程中的收獲。量化原則，描述工作內(nèi)容時，不能只說做了什么，而要說做了多少，數(shù)字量化表達。
H.興趣特長：圍繞求職意向，切記客觀真實，但不宜過多。體育活動愛好類側(cè)重點不同：籃球足球排球是團隊精神；圍棋象棋是戰(zhàn)略意識；攝影繪畫是審美創(chuàng)造力；閱讀、音樂是文職類工作；寫作是側(cè)重思考能力和邏輯能力；旅游側(cè)重環(huán)境適應能力等等。
I.自我評價：不同于個人介紹，是陳述事實，更是傳遞信息。重點概述專業(yè)能力、職業(yè)能力、綜合素質(zhì)。你有什么能力、你可以做什么、你的動機是什么?
2.了解自己，確定求職意向
在這里推薦MBTI職業(yè)性格測試工具，它是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，便于我們進行職業(yè)選擇。（大學生可塑性非常強）
“以我的個性從事什么行業(yè)好?”
“我性格內(nèi)向/外向，適合什么工作”
這些問題可能我們自己說不清，可以借助第三方來找到本我而非自我，對于哪個職業(yè)比較適合。
2.撰寫簡歷四個標準:
針對性、價值性、邏輯性、客觀性
簡歷不是越厚越好，“薄”簡歷的重要性：妄想增加HR工作量的簡歷都不是好簡歷。
A,保持在一頁A4紙最好；
B,排版要漂亮；
C,模塊化；
D,描述邏輯清晰，突出重點；
E,匹配公司職位。
節(jié)約HR時間+強調(diào)重點實力+不犯低級錯誤＝優(yōu)秀簡歷
3.什么樣的簡歷受歡迎：
篇章結(jié)構(gòu)完整 內(nèi)容切中要求 文字表達簡練 排版清楚有序 ? 顏色清爽有致 ?符合瀏覽習慣
二、提交細節(jié)問題
1.HR篩選簡歷的基本內(nèi)容：
A,專業(yè)知識（教育背景，高校，學歷，專業(yè)，主修科目和成績）
B,關鍵能力（是否獲得職業(yè)證照，簡歷體現(xiàn)相關能力的表述）
C,基本經(jīng)歷（學校擔當職務，志愿者活動，實習）
D,個人性格（外向內(nèi)向等）
E,其他因素（榮譽，愛好等）
2.簡歷的基本展現(xiàn)形式：
A,電子版簡歷格式鎖定，例如PDF版，以免打開出現(xiàn)亂碼等
B,紙質(zhì)版簡歷要黑白彩色都打印備用
C,正文一般小四號，宋體，小標題一般小三號加粗，一倍行距左右。
D,表格類或文檔類格式均可。
3.投遞簡歷的基本要求：
A.每一個職位和公司盡量只投遞一個簡歷。
B.郵件標題注明應聘職位，簡要個人信息。
C.現(xiàn)場投遞簡歷，在醒目處添加應聘的職位。
4.簡歷如何用數(shù)據(jù)說話：
A.教育經(jīng)歷（成績排名，獎學金等）
B.校園經(jīng)歷（組織什么活動，來了多少人，產(chǎn)生什么影響）
C.社會實踐（參加某活動，多少人次，銷售額多少等）
5.求職簡歷如何寫自我評價
性格特點，對事態(tài)度，關鍵能力，強烈愿望
6.投遞簡歷最佳時間：哪個季度，哪天，哪個時間段比較合適要想好。
三、簡歷版式設計與美化
1.不可直接套用網(wǎng)上簡歷模板，必須加以借鑒+改造。別太花哨，字體和顏色不超過三種。
2.簡歷格式輸出：Word，PDF，JPG（可以放在郵件正文，不用讓HR點進鏈接）
3.減分項目：
長篇大論，夸夸其談
無視排版，錯字頻出
虛假不實，糊弄他人
郵件標題不當，例如標題僅為"標題"、"應聘"等。
郵件正文無內(nèi)容、或無臺頭、或不換行、無落款、附件命名不好等。
投遞簡歷的禁忌：同一公司，投遞多崗位簡歷
以上是面試中的簡歷技巧，是在聽大學求職專場講座時梳理而成，愿對各位求職者一點幫助，祝大家都找到合適的工作！
