有不少人問過我這個問題：以你的能力、資質(zhì)，為什么會一直呆在這家公司，難道就沒有考慮過外面的機會嗎？

說實話，沒有考慮過是假的！

外面機會最多的時候是40歲之前，那時候，每年都會接到幾個獵頭公司的電話，只是由于各種原因而放棄了重新選擇！

過了四十歲以后，接到電話的次數(shù)就少了，尤其是最近二年，一個都沒有。這也間接說明了跳槽或者擇業(yè)的最好時機是四十歲之前，至少是四十五歲之前。

我們的工作強度很大，有業(yè)內(nèi)人士說，在我們這家公司，二年以上就是老員工了，其實看部門，財務(wù)部的員工工齡普遍比業(yè)務(wù)部門要長。記得上次十年老員工頒獎的時候，有幾十個。

有人說，工作強度大，而你們還是有那么多人選擇留下來，是不是你們已經(jīng)適應(yīng)了，也是你們的舒適區(qū)了呢？

好像也是。溫水煮青蛙，我們確實習(xí)慣了每天忙忙碌碌的加班狀態(tài)，偶爾也會羨慕別人下班還能看到太陽，卻缺少改變自己跳出這個圈子的勇氣！

有一句話：什么時間做什么事情，什么季節(jié)種什么菜、下什么種！

好好珍惜現(xiàn)在吧！