我們經(jīng)常聽到有人評論“現(xiàn)在的年輕人”，怎么怎么地，接下來要么苦笑，要么搖頭，總之就是覺得年輕人不靠譜。其實這種評論年輕人的態(tài)度在我國具有悠久的歷史。

在我小時候的六十年代，就有一句話，叫“嘴上無毛，辦事不牢”，年輕人總得跟著老一輩學(xué)習(xí)好些年，才能把事兒干好，這里就非常需要尊老敬老，謙虛的態(tài)度。我父親那時候擔(dān)任公社黨委書記，接觸過許多下鄉(xiāng)插隊的城里知識青年，父親非常厭惡這些人，認為年輕人光會說，不會干，其實這些人后來回城后，有的當(dāng)了教授，有的當(dāng)了高官，層次很不一樣了，你讓人家種地，人家當(dāng)然不會了。

1989年，我大學(xué)畢業(yè)，被分配到國營工廠后，廠里最常和我們說的話，也是讓我們虛心向老師傅學(xué)習(xí)，不要擺大學(xué)生的臭架子，我們自己倒不覺得擺什么架子，反而是發(fā)現(xiàn)那些領(lǐng)導(dǎo)和老師傅在擺架子！當(dāng)時還不明白為什么這些人都這種態(tài)度呢，后來漸漸接觸了儒家的思想（我們上學(xué)時，儒家思想是被批判的），才知道上下尊卑的事。在迎新會上，廠長發(fā)言完，竟然自己鼻孔朝天，就坐在臺上，呼呼大睡起來。廠里有一種現(xiàn)象，年輕人都害怕別人說他年輕，當(dāng)一個28歲的大學(xué)生說起“我已經(jīng)老了”，臉上竟露出滿意的笑容，此人走路也在模仿老人，勾著背踱步。

八零后這個詞的出現(xiàn)，也是帶有上代人對他們不怎么滿意，不怎么放心的心情，覺得這些人是蜜罐里長大，沒吃過苦，將來恐怕很成問題。

一直到現(xiàn)在，又出現(xiàn)了所謂“零零后整頓職場”，其實哪一代年輕人沒有整頓過職場呢？和我一批進入工廠上班的大學(xué)生，后來大部分都離開了，不是辭職，而是被開除，因為當(dāng)時國企是不允許辭職的。我們受不了青春的荒廢，受不了勾心斗角，改變環(huán)境既然不行，那就走唄！不要說以前的年輕人迫于生計，會選擇忍氣吞聲，那并不是事實！否則“下海”怎么會成為“潮”呢？

最后，我想說的一點是，傳統(tǒng)社會似乎真的不太把年輕人當(dāng)回事，一個父親正在抽煙，8歲的女兒說，“爸爸，抽煙有害健康”，這個父親一般根本不會搭理，而是揮手讓女兒一邊去，繼續(xù)忙自己的事。所幸，新一代年輕的父母成長起來，他們受過良好的教育，再也不會輕視孩子的需求了，他們不會打罵孩子，不會強迫孩子做事，更不會在孩子成年后逼婚，養(yǎng)老也不一定依靠兒女，新一代的中國人，逐漸有了獨立意識，我希望未來的社會，官民之間，老幼之間，人人平等，互相尊重，那將是真正的文明。到那時，老一代人會以寬容的心態(tài)欣賞年輕人，而不是要求年輕人去服從他。