『既得利益者的抗衡』

空降了一個領導，使得原本想要得到提拔的a君升值無望。這領導工作越是認真，a君的脾氣就越大。常常忍不住當眾說了些越級的話。

自從原來的部門領導離職后，不是沒有來過別的人，為什么獨獨面對這一任管不住自己呢？同事們有很多不解。

想起讀書時候老師講過的「既得利益者」的事情，如果沒有觸及到自己已經(jīng)獲得的利益，王朝或者階級發(fā)展成什么樣，那些人是不會理睬的。只有當有人揭竿而起的時候，那些王公貴族才會行動起來去保護自己的利益。

還有管理上經(jīng)常講的【鯰魚效應】，出現(xiàn)了致命的對象才會做出回應。

所以可以很好理解了，為什么a君如此大怒。新任領導工作認真，慢慢糾正原來部門工作的不足之處，而這些原來都是a君「執(zhí)掌」的模糊地帶。哪怕她低個頭好好認錯，相信局面都會好太多，可惜在能力還沒撐得起來的時候，脾氣太大了，最終還是誤了自己。