生涯教練筆記008-不要讓套路給你套路了

少一些套路,多一些真誠

不要讓套路給你套路了,尤其是我們剛剛學(xué)習(xí)了生涯規(guī)劃以后,剛剛作為一個持證上崗的生涯規(guī)劃師以后,我們有時候會為了套路而套路。

1,缺乏信心

我們很多人是為了解決自己的職業(yè)困惑才去學(xué)習(xí)的生涯規(guī)劃,所以當(dāng)面對別人的問題,或者面對不熟悉的行業(yè),面對不同年齡的人的時候,我們很自然的就缺乏自信心,我們不知道能不能解決別人的問題。

這是正常的反應(yīng),我的經(jīng)驗是做好準(zhǔn)備工作,多練習(xí)就能解決的,并不存在什么套路讓你一下就充滿自信。

2,練武心理

也許正是因為我們?nèi)狈ψ孕判?,所以我們才想辦法找到一些套路。就像練武之后下山挑戰(zhàn)武林門派一樣,可能我們要“打出本門絕學(xué)的特色套路”。

所以在面對來詢者的時候,我們“以不變應(yīng)萬變”,以教科書,隨堂筆記記錄的套路為準(zhǔn),招招帶風(fēng),有模有樣的。一上來就使出渾身解數(shù),殊不知最怕的就是“不按套路出牌”的。一旦遇上打斷,或者非預(yù)期模式,就更容易緊張,缺乏信心了。

3,醫(yī)生心理

為什么用套路呢?雖然套路不是SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序),但也是前人總結(jié)的行之有效的辦法,所以真的可以解決問題。只是我們在應(yīng)用的過程中可能過于急躁,想一下子“藥到病除”,所以一上來就丟出一個套路,開出一個配方,期待著一擊即中。

我們可以從下面兩個故事感受一下:

故事一,我們來做一個職業(yè)規(guī)劃吧

問題沒解決,學(xué)了新概念

正如圖上的對話一樣,我們有時候還沒有很好的引導(dǎo)來詢者,卻急于告訴他來練一套“降龍十八掌”,明顯操之過急?;蛟S我們可以換一個話術(shù),我們就說說他之前沒有仔細(xì)想過的部分,是為什么沒有仔細(xì)想,是缺乏意識,還是缺乏概念,還是缺乏方法,可能都缺乏。我們可以慢慢的引導(dǎo)說要不要我們一起想想都有哪些重要的事情,沒有必要照搬學(xué)術(shù)名詞。

故事二,你思考過這些問題么

連珠炮嚇跑小姑娘

從這個圖的對話,我們能夠看到來詢者行動力弱一些,有些事情沒有想清楚一些,但是咨詢師要更有耐心一點,子彈要一點一點的發(fā)射出去,不要一股腦的丟出來,一般人都會被嚇跑的。


當(dāng)我們太想套路的時候,不妨問問自己這幾個問題:

1,我有認(rèn)真在傾聽么?還是我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了病根,我要馬上指出來(咨詢師理念之一傾聽)

2,我有嘗試推動來詢者自己找到問題么?我說的這些方法和建議來詢者能理解么?(咨詢師的方向之一推動)

3,我有運用教練式提問的方法么?(咨詢師方法之一提問)

或許做了這樣的思考,能夠幫你更好的使用套路。或者說“少一些套路,多一些真誠”

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