面試的時候，是自尊和自傲遭到碾壓和粉碎最徹底的時候。面試官的一個個問題，尖銳到像一把針，毫不避諱的刺過你的心臟，刺穿你的可笑。
我從來都知曉我得能力還沒有達到出眾的地步，但也自認為屬于中上等，是有些墨水的人，再不濟我也做了三年的文案，應(yīng)該不差吧，應(yīng)該還不錯吧，應(yīng)該能跟面試官要求我想得到的吧，應(yīng)該吧，應(yīng)該吧！
可現(xiàn)實是什么呢，讓我來告訴你們吧！
一次次面試后的石沉大海，粉碎了我的良好自我感覺，撕碎了我為自己手制的虛偽外裝，徹徹底底的把自己的無能及假裝暴露在乾坤之下。一桶水不響，半桶水晃蕩，初中老師寄希望于教會十幾歲的我們，什么是自滿，什么是謙虛，什么是虛偽，什么是自我毀滅?？上О?，十幾歲的我們不懂，二十幾歲的我們裝不懂！
最近一次面試回來后，在沙發(fā)上喪尸躺。
朋友看不下去說：你把面試官問你的問題告訴我，我?guī)湍惴治鱿隆?/p>
我失去理智抱怨：我準備的問題一個沒問，問的都是我一點沒準備的。都是什么問題啊。
朋友頭腦清晰：什么問題，你是怎么回答的。
我一副面試官找茬的語氣：突然讓我說一句我自己覺得好的廣告語。我當時瞬間反應(yīng)不過來，有點緊張，就把腦子里瞬間能想到的，舉了兩個例子。
朋友小心翼翼斟酌語句：其實，我說一下你別生氣，你就隨便一聽，如果我是面試官我也不滿意。你這樣舉例說明容易想到一句說一句，不夠系統(tǒng)，沒有邏輯性。
我許是因為被說的丟臉，嗆了一句：那是你怎么說啊，這種突然問的，誰能一下就反應(yīng)過來說的那么面面俱到。
朋友特認真的回：我會分三個方面，淘寶類型的廣告一種是惡搞類俗氣的，這種會帶來很多流量，但轉(zhuǎn)化率不一定好；第二種是中規(guī)中矩的，凸顯品牌品質(zhì)產(chǎn)品優(yōu)勢，針對自身受眾，帶來的是需求流量；第三種就是有創(chuàng)意有策略的，觀點獨特新穎有意思，會吸引更多流量，將流量變成更高轉(zhuǎn)化率，擴大受眾面。
我瞬間臉紅，如在大庭廣眾下遭人煽耳光，要命的自尊心慫恿我作最后的掙扎：可是人家問你的是廣告語，又沒說淘寶。
朋友不可思議道：不是面試官問什么你就完全順著他，他們主要經(jīng)營的就是淘寶，你可以將他的問題巧妙的引導(dǎo)到自己可以回答的問題上??！就算你說的不完全對，但是有邏輯性，有自己的思考。
我紅著臉安靜了下來。這一段簡短的對話，將我掩藏包裹在內(nèi)心深處的虛偽、無能、自卑完全剖割開來，置于外界，晾曬在別人面前，讓我不得不直視問題的本質(zhì)，讓我無法用一些編造出來安慰自己的理由來掩蓋我自身的問題，我以為我只要這么勸自己，那些失敗的面試，并不是我自己表現(xiàn)的不好，而是那些公司自身的問題。是他們太刁難，是他們問一些奇怪的問題，是他們的奇葩，造成我的挫敗。
我又何嘗不知道是自己準備的不充分，是自己積累的不夠，是自己表現(xiàn)的不出彩，才會讓一個個面試沒有后續(xù)。
在這個偌大的城市，在身邊人的對比下，我們過于急著證明自己，急于攀比同伴，急于過上自己想過的生活。還沒學(xué)會走的孩子就想張開雙臂奔跑，心酸而可笑。
可誰又不是這樣呢，想盡早攀登到頂峰，個個急不可耐的搭建自己的云梯，想要夠到天，想要乘上云，想要高高在上的看著低下的蕓蕓眾生。我們專注于埋頭搭建云梯，卻忘記考慮它搭建的夠不夠牢靠，夠不夠結(jié)實，能不能撐得起自己。
我們習慣為自己營造良好的自我感覺，我們?yōu)樽约嘿N上一個優(yōu)秀的標簽，迷惑自己，迷惑身邊的人。面對工作的問題，我們推卸責任，從而成為習慣；我們叫囂著加薪，從不管自己創(chuàng)造多少價值，僅因為別人都加薪了。抱怨太久了，接受不了工作中任何的質(zhì)疑和挫折，直到到達一個高度，嘭，云梯墜毀，一切回到原地，從而審視，從而思考，從而重新認識自己。
活了二十多年，在一場場面試中，學(xué)會先把自己桶里的水裝滿，再保持謙卑，可悲，又慶幸！
