介紹
每日站會(huì)一定要站著開,每個(gè)人要精神集中,不能有懶散的表現(xiàn)
每個(gè)人回答三個(gè)問題:
1.我昨天完成了什么任務(wù)?
2.我今天打算做什么任務(wù)?
3.我遇到了哪些障礙或困難?
同一時(shí)間只能有一個(gè)人發(fā)言,會(huì)上只說和這三個(gè)問題相關(guān)的話題,任何跑題的討論,需要被ScrumMaster制止。一些的確需要討論的問題,可以先記錄下來,會(huì)后作為專題來討論。

目的
1.團(tuán)隊(duì)商量決定誰做什么(不能有領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)指派),為當(dāng)天排一個(gè)計(jì)劃
2.團(tuán)隊(duì)溝通狀態(tài),了解現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)障礙
3.團(tuán)隊(duì)回顧昨天的工作,做調(diào)整,持續(xù)改進(jìn)
執(zhí)行
1.每個(gè)成員都需要關(guān)心迭代的進(jìn)度,輪流組織很容易,提高團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目中的參與度,每個(gè)人都很喜歡,也很樂意,也無形中增加了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。
2.發(fā)現(xiàn)好的地方,SM一定要在晨會(huì)上告知所有成員,可以表揚(yáng)一個(gè)人在某個(gè)方面的突出進(jìn)步,也可以是表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)在磨合中效率不斷的提高,等等
優(yōu)點(diǎn)
通過輪流組織會(huì)議,調(diào)動(dòng)大家主導(dǎo)的積極性;以及每天更主要說明遇到什么問題,需要什么支持,這些更實(shí)際的反饋去讓站會(huì)變的更有意義。
而且站會(huì)更主要的好處是,給了大家每日溝通交流的機(jī)會(huì),建立團(tuán)隊(duì)成員的信任。