觀人用人

選人方法要以樸實(shí)清廉正直為核心，有核心有特長(zhǎng)技術(shù)方數(shù)難能可貴，沒有樸實(shí)廉政的核心，及時(shí)有超越常人的技能也不能錄用

現(xiàn)代管理學(xué)選人用人有四個(gè)步驟，選，育，用，留；選在第一位，由此可見選人的重要性，只有核心選對(duì)了，技能可以通過育來培養(yǎng)，技能熟練之后就可以分配到不同崗位使用，最后就是想辦法留住人才。

德才兼?zhèn)?，以德為先。有才無德，德必助其奸

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