學(xué)會(huì)自我管理的6條建議,不提拔你都不行

有句話說(shuō)得很好:人最大的敵人不是別人,而是自己。

誠(chéng)然,一個(gè)人最終能混成什么樣子,很大程度上是由自己造成的,是碌碌無(wú)為還是做出一番成就,取決于是如何管理自己的。

很多人說(shuō),我不知道要怎么做,我也不知道做什么。

那么,不妨讀一讀崔璀《職場(chǎng)晉升101》這本書。這本書分為管理自己、管理團(tuán)隊(duì)和管理老板三個(gè)部分,論述了職場(chǎng)人會(huì)遇到的各種問題,并給出答案。

閱讀本書,你能從中找到“恍然大悟”地管理自己的心法,不管是生活中的還是職場(chǎng)中的。

01學(xué)會(huì)做減法,發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)

林語(yǔ)堂曾說(shuō):生之智慧,在于摒棄不必要之事。

很多人什么都想要,什么都想抓到手里,結(jié)果可能是一件事情都做不成,又或者僅僅是完成了,而質(zhì)量不咋地。

在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,我們要主動(dòng)做減法,放棄大量與你無(wú)關(guān)的信息,做少而準(zhǔn)確的事情。

畢竟,每個(gè)人一天只有24小時(shí),我們要最大限度地去做真正有價(jià)值的事情。

《鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐》的編劇史航老師曾說(shuō):“我不開車,打車的時(shí)間可以用來(lái)看書。因?yàn)槟X子的空間就這么一點(diǎn),你少放一點(diǎn)無(wú)關(guān)的,就能多放一些有用的?!?/p>

所以,他可以7個(gè)月讀130本的書。

那么,什么是有價(jià)值的事情?

崔璀在書中寫道:一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,來(lái)自知識(shí)、技能和優(yōu)勢(shì)的交集部分。

當(dāng)我們找到這個(gè)交集部分,就能知道自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這也是職場(chǎng)中最持久的能力。

此時(shí),只需要把精力放在發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)上,做對(duì)自己有意義的事情,抓緊它,并加以練習(xí)。

因?yàn)?,我們之所以能與他人拉開差距,關(guān)鍵就在于我們有優(yōu)勢(shì)的加持。

02好好說(shuō)話,你就贏了

這種能力,在職場(chǎng)中顯得尤為突出。

當(dāng)你遇到一個(gè)人搞不定的工作時(shí),可以通過借力——靠“說(shuō)”讓同事幫忙,給出一個(gè)讓他無(wú)法拒絕的理由。

這并不是一種無(wú)能的表現(xiàn),因?yàn)檎纭堵殘?chǎng)晉升101》中所寫的:會(huì)說(shuō)話本身就是一種實(shí)力。

當(dāng)你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目時(shí),定時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的項(xiàng)目進(jìn)展,同時(shí)參與把控風(fēng)險(xiǎn),而不是等到出問題了才知道。

當(dāng)你與同事交流時(shí),不要居高臨下或者語(yǔ)言傷害,而是應(yīng)該平等對(duì)待,給予關(guān)心和尊重。

總之,會(huì)說(shuō)話的人,往往能在職場(chǎng)中走得更順利。

03你會(huì)拖延,是因?yàn)椴幌矚g所做的事情

你常常會(huì)在什么情況下拖延?

其實(shí),很多時(shí)候,你并不是懶,而是不想做自己不喜歡的事情,不想做給你帶來(lái)壓力和負(fù)面情緒的事情。

如果你是一個(gè)擅長(zhǎng)交往的人,做文案工作,拖延癥就會(huì)發(fā)作;而如果讓你去接待客戶,你就會(huì)比誰(shuí)都積極。

但是這些事情并不能避免,尤其是在職場(chǎng)中。

因此,拖延癥很難根治,只能在一定程度上進(jìn)行改善。

首先,你需要發(fā)現(xiàn)自己的先天優(yōu)勢(shì)。

其次,去做那些你不會(huì)拖延的事情,并把它做成你工作中最重要的事情。

04有效工作,永遠(yuǎn)是最重要的

每個(gè)人都很忙,似乎恨不得一天能有48小時(shí)??墒?,很多人的忙碌和努力,對(duì)結(jié)果并沒有什么幫助,只不過是做了些無(wú)用功而已。

造成無(wú)效工作和有效工作的區(qū)別是什么?《職場(chǎng)晉升101》給出答案:所謂有效工作,就是能抓到影響結(jié)果的關(guān)鍵動(dòng)作。

舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,編輯讓你寫一篇書評(píng),你沒有確定寫作方向就開始寫了,結(jié)果這并不是編輯所想要的。那么這個(gè)過程你就是在無(wú)效工作。

而有效工作則是,你不僅和編輯確定了寫作方向,還知曉了文章字?jǐn)?shù)、發(fā)文時(shí)間、哪個(gè)平臺(tái)發(fā)送等等。

可見,抓準(zhǔn)影響結(jié)果的關(guān)鍵動(dòng)作,你就成功了一半。

05好身體是革命的本錢

我們會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β担雎越】?;我們也?huì)因?yàn)樯瞵嵥?,忽略健康?/p>

在不知不覺間,身體可能就垮掉了。

事實(shí)上,擁有一個(gè)健康的身體,才能開啟高效工作和美好生活。

試想一下,長(zhǎng)時(shí)間缺乏運(yùn)動(dòng),導(dǎo)致記憶力下降,身體疲憊,精神緊張,工作效率低下……

其實(shí),健身和努力奮斗并不沖突。正如崔璀在書中所寫的:人生,是必須幾件事一起來(lái)。

可以在早上起床后,花10分鐘做個(gè)拉伸,喚醒身體;也可以在晚上睡覺前,緩解身體的疲倦,放松緊繃了一天的肌肉。

如此想來(lái),擁有好身體似乎并不難做到。

06拒絕職場(chǎng)PUA,做你自己

什么樣的人容易在職場(chǎng)中被PUA?主要有以下兩種情況:

一是長(zhǎng)期被指責(zé),缺點(diǎn)被放大,沒有正向反饋的人。這會(huì)讓你覺得自己什么都做不好,很沒有用,長(zhǎng)此以往,你的自信心就會(huì)被摧毀,更加消耗心力。

二是花時(shí)間在彌補(bǔ)短板上的人。當(dāng)你把時(shí)間都花在補(bǔ)短板上時(shí),你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)效果并不怎樣。這是造成你成長(zhǎng)很慢的原因所在。

要知道,你的工作短板是可以通過所在的團(tuán)隊(duì)解決的,你唯一需要做的是——確立自己的優(yōu)勢(shì),并把它發(fā)揮到極致。

同時(shí),你還需要做到以下幾點(diǎn):①工作沒做好時(shí),會(huì)反省,但不自責(zé);②面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的暴怒,有則改之,無(wú)則加勉;③敢于承認(rèn)自己的不完美,用自己擅長(zhǎng)的方式把事情做好;④面對(duì)嘲諷,虛心接受,打死不改;⑤看到贊美,照單全收。

當(dāng)你做到了“不以物喜,不以己悲”時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)心和自尊水平變得很穩(wěn)定。

因?yàn)?,這個(gè)時(shí)候,你做事只是為了把事情做好。

寫在最后

努力工作固然很重要,但提前知曉職場(chǎng)上的“坑”,可以讓你少走很多彎路。

這就是崔璀《職場(chǎng)晉升101》這本書的意義所在。

希望這本書能讓你的職場(chǎng)之路,走得更順利!

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