? ? 如何提煉信息結論？
? ? 前面我們講了通過縱向拆分的方式去識別信息中的核心要素，也講到了通過橫向分類的方式對信息進行歸納整理。
這都是為了我們這一講的內(nèi)容，如何將信息進行概括，提煉結論這個結果做準備的。
這一講，我將教你怎樣高效得出結論。
前段時間，有一個課程機構做產(chǎn)品經(jīng)理的朋友跟我打電話，希望我?guī)退姆菽杲K述職報告的結構。
幫他改完后的第二天，他給了我這樣一個反饋：
這份報告他修改之前領導看過，給他的評價是：“ 你是一個踏踏實實完成工作任務的職業(yè)經(jīng)理人 ”。
而修改后，領導的反饋是：“ 你是一個有思想的高級職業(yè)經(jīng)理人 ”。
那么，“有思想”和“沒思想”的差別在哪里呢？其實就在于結論的提煉。
他的述職報告原版的標題分兩部分：第一部分是，上一年的培訓工作總結；第二部分是，下一年的培訓工作計劃。
這些都不是結論。
我們在信息識別的那一講談過， 什么是結論？結論是有中心思想的主題句。 簡而言之，就是他沒有把工作的核心總結出來，概括得不夠徹底。
那么，我們?nèi)绾胃鶕?jù)已有的信息素材去提煉概括結論呢？
我向你介紹兩種方法。 一種是歸納法，一種是演繹法。
? 歸納法的應用
這是一種從特殊到一般的思維方式，也就是說根據(jù)許多個別事物的特殊性來概括出同類事物的特征。
這里你要特別注意了。雖然歸納法是我們?nèi)粘Ｉ町斨斜容^常見的論證方式，但是，當你使用歸納概括結論時，一定要確保你所羅列的要點是窮盡的。否則，得出的結論就有可能不是正確的。
那如何窮盡要點呢？我在上一講用MECE法則已經(jīng)告訴你了，下面我來告訴你找共性的方法。
找共性一共有兩種方法，分別叫做描述性概括和行動性概括。
1、描述性概括
簡單來說，就是找出事物屬性上的共同點。
2、行動性概括
簡單來說，就是找出事件結果的共性。
? ? ? 在我們?nèi)粘９ぷ髦?，一個好的結論，可能是兩種找共性方法的結合。先找到事物本身的共性，再通過總結事物發(fā)展的結論，給出一個完整有意義的結論信息。
? ? ? 我們再來看，我的這位朋友為什么總結不出這樣的結論？我在開頭說了，是因為他概括得不徹底。
怎樣才能概括得徹底呢？我想請你再回想一下結構化思維的核心，那張金字塔結構圖。
歸納法概括總結的過程，其實是一個由金字塔底部開始，把所有要素進行歸類，由下向上的推演過程。
還有一種可能是比較難分辨的：你沒有將結論推演到金字塔頂，錯誤地將一個子結論誤認為是真結論。這就是所謂的“概括得不徹底”。
? 演繹法的應用
另一種提煉結論的方法，是演繹推理。也就是大家比較熟悉的亞里士多德的三段論演繹法，把思維的這個推演結構分為大前提、小前提和結論。
通常大前提是事物的共性，小前提是具體事物，結論是具體事物的性質(zhì)。
用三段論最著名的“蘇格拉底會死”來舉例。
大前提，所有人都會死；
小前提，蘇格拉底是人；
結論，蘇格拉底一定也會死。
這其實就是一種由一般到特殊的思維方式，它的核心就是將某一個事實與對應的某個規(guī)律聯(lián)系起來，得出結論。
所以， 當你嘗試去說服別人的時候，使用演繹法提煉結論的方式會非常的適用。
? ? 以上就是結構化思維訓練的第四講內(nèi)容，對于結構化思維訓練，感興趣以及對內(nèi)容有問題的朋友，歡迎加我微信2764174共同探討學習，我的微博是Sammi_楚悅，歡迎關注喔！
