昨晚，微信炸鍋的一晚O(∩_∩)O哈哈~

F79大群，翻轉課堂第一課。

十全十美10組學習群，DISC報告解讀第一天。

還有加入的其他DISC群分享的課程。（還沒聽完）

聽同學的翻轉課堂，仿佛借由DISC，讓我看到它的實際應用，這也學習后落地的過程吧。杜剛同學分享的是創(chuàng)業(yè)團隊的故事，用真實的案例，通過DISC性格分析，仿佛給我們展現(xiàn)出了團隊中可愛隊員們的集體照。

回聽完他的翻轉課堂，我的三點收獲是：

1.DISC的實際運用是提升團隊建設和凝聚力的好途徑。

2.了解他人，成就團隊，是創(chuàng)業(yè)團隊的力量源泉。

3.懂比愛更重要，能明顯感受到主講人對團隊成員的愛和信任。

20:00-23:00，我的主要時間放在十全十美10組群的報告解讀，也是我第一次對實例報告進行概述，好怕怕哦。分析他人，也是對自己的一個全新發(fā)現(xiàn)。

概述大意如下：

冒著生命危險，我分析一下華強哥的報告。^_^

黃先生，您好。您手中拿到的是DISC性格分析報告，共五頁，我們在給您這份報告之前，也從專業(yè)角度看到，首頁右上方標記證明，您的這份報告是真實有效的，可以作為參考。

從整體上看，您是一個表里如一的人，對自己的認知和他人眼中基本一致。其實您很像海明威筆下的男主人公，時刻保持著“壓力下的風度”。

先看內在分析表，您的C特值超高，95%，有爆表的可能，這說明真實的您，是一個自制力很強的人，雖然您有時沉默寡言，但是您內心有著遠大目標。也不能說您愛鉆牛角尖，只是您的要求高。您是一個強調規(guī)則的人。您的I值相對低，證明您不是一個氣氛制造者，但是不阻止您做一個仔細的聆聽者。

外在分析表就是您在工作中的樣子，您也一直遵循著您真實的自己。但是，由于工作環(huán)境的原因，您工作中，稍微調高了I值，雖然在這里I值還是相對最低的。

從總結表上看，別人眼中的您和真實的您是很一致。

轉換表中，您的D和I 小幅向上轉換，表示您意識到了您的職位需要您扮演比原來習慣更為獨立主動的作風，而且工作需要更多的溝通，所以在工作中會努力把I調高一些。雖然這是偶發(fā)情況。

您的S和C都是向下轉換，證明您的工作風格穩(wěn)健，但是還需要多表達自己的觀點，因為您不說，別人就不知道。C的轉換下降，也說明您內心其實有自己的想法，但是經常會遷就他人，

作風卡上看，您是落在C/S區(qū)域，結合了被動和制約的行動作風。

分析表壓力：您會看到這個表中的柱狀圖是有顏色漸變的。而我們如果單純從顏色上看，也可以感受到您可能目前在工作中還是有一些壓力存在的，概述先說到這里，您看您有什么具體問題，我們可以繼續(xù)溝通，希望能對您有所幫助。

小組七位成員，依次發(fā)言，風格迥異，重要的是都緊臟地張嘴說了。成功第一步，此處有掌聲！

Julia和不二，兩位大咖學長姐，貼心的助推笨笨，在我們解讀結束后，給予真誠反饋。但是我還就喜歡扎針兒的感覺，O(∩_∩)O哈哈~

分享收獲：

1.報告解讀第一步要了解案主需求，有的放矢。盡可能提前了解案主的背景信息；

2.盡量使用案主能接受的方式和語言，在詢問中不斷深入溝通。減少專有名詞使用，多用特質詞語描述，并補充相對的出現(xiàn)情景和正反兩個方面的可能性（看作風卡）

3.注意效率和效果，快速建立信任，激發(fā)案主能主動溝通，互動提問，探究需求的原因并解決問題。

4..放下恐懼與驕傲，分享，整理，和記錄。