今天是我早起的第664天。
上午和曉曉做咨詢,曉曉現(xiàn)在大三,讀英語專業(yè)。
畢業(yè)臨近,目前選擇上遇到了困擾。
一方面是自己相比所學(xué)的英語更喜歡法律方向,準(zhǔn)備備考法學(xué)的研究生。
但這個方向自己也有點拿不準(zhǔn),雖然現(xiàn)在挺喜歡的,也在對未來擔(dān)憂,要是以后不喜歡了怎么辦?要是去工作時覺得不適合自己怎么辦?
那豈不是準(zhǔn)備考研、讀研,考證的幾年時間都搭進去了,到那時候想不干都不行了。
另一方面,如果不考法學(xué),就著英語專業(yè)畢業(yè),不知道該找什么樣的工作。
在英語專業(yè)領(lǐng)域,自己也不是最出色的,和高手還有很大差距。該找什么工作同樣也讓自己犯了難。
所以曉曉很迷茫,找到了我。希望能夠看到一些更多可能性,能夠給到她一些建議。
01 迷茫的三個原因
今天就著曉曉的經(jīng)歷,我來幫助大家一起梳理一下這個共性的問題。
我們看很多的迷茫也好,內(nèi)耗也好,根本的原因還是自己擔(dān)憂過度。
今天很多人都有迷茫的困擾,想要走出來卻不知道怎么做,我過去也經(jīng)歷過這樣的階段,所以我深有體會。
雖然表面看上去每個人經(jīng)歷和遇到的問題不同,但其本質(zhì)原因幾乎一致。
我歸納三個產(chǎn)生迷茫的原因。
第一,對未來擔(dān)憂過度,大腦里都是黑色想象,想象出很多還沒發(fā)生的事情來困擾自己;
第二,對當(dāng)下做的事情想要快速見效,立刻看到結(jié)果。
由于第一原因,擔(dān)憂的心理會讓人失去耐心,變得煩躁,這時候就更加在乎及時反饋。
一旦做的事不能立刻看到進步,就會放棄。轉(zhuǎn)而去做那些能夠得到反饋的事情,比如刷抖音,打游戲。
結(jié)果時間被消耗掉,事情沒做上,看著時間越來越少,變得越來越焦慮。
就更會去尋求及時反饋,這時候如果不加以修正。不用正確的方法去干預(yù)情,就容易越陷越深,失去做事的動力。
第三,追求完美,總想做一勞永逸的決策,追求完美選擇。
對確定上癮,覺得一定有更好的事情我不知道,一定有更多的信息我不知道,所以就一直糾結(jié),一直不做決策。
追求完美容易陷入這樣的誤區(qū),“因為我做不到最好,所以我就干脆不做了?!?/b>
如果你陷入以上這樣的決策方式,思考方式,那你就要警醒了。
要快速從這樣錯誤的思維方式和行為方式走出來,不然只會讓自己越來越痛苦,而且極其浪費時間。
02 迷茫帶來的困擾
這種狀態(tài)下,嚴(yán)重一點人會變得很煩躁,沒有耐心,情緒波動大。
除了對自己越來越?jīng)]信心,對家人和朋友也會產(chǎn)生一定傷害,要立刻改變自己的思考方式。
高效的方式是,要把時間花在解決問題上,不要花在內(nèi)耗上。
上面我寫迷茫的三點標(biāo)志,這三個問題都是虛假問題,都是人的不安全感所滋養(yǎng)出來的。
就像我在課程里講的,我說,“人就是這樣,越著急越?jīng)]有耐心的去思考。越焦慮,越想要一步就翻盤?!?/b>
人生絕對不是一勞永逸,想著做好了一次決策以后就輕松了。
迷茫是一個人發(fā)展過程的常態(tài),發(fā)展到不同階段,總會有不同的困擾。
面對迷茫我們要立刻做出行動是最關(guān)鍵的,而不是整日思考。
人非常喜歡批判自己,總覺得自己一事無成都是自己的錯,浪費時間都是自己的錯。
越批判自己,越難以改變,還是沒有行動,結(jié)果就不會發(fā)生變化。
03 第一個模型:成長型思維
我給了曉曉講了三個模型,可以有效解決她目前困擾的方法。
第一點,成長型思維,是要停止自我批判。
要知道并不是自己的錯,只是自己過去的方法有問題。
既然方法有問題,那我們就用正確的方法去替代錯誤的做事方法就好了。
這就是客觀去解決問題的態(tài)度,實事求是的看。
最可怕的就是,明明自己一直用錯誤的思考方式,卻一直不改變,沉浸在自己的方法里。
那就是把梯子搭錯了墻,怎么努力也去不了自己想去的地方。
人是可以重塑自己的,這個理論已經(jīng)是腦神經(jīng)科學(xué)論證過的事實了。
也就是不管你過去經(jīng)歷了什么,現(xiàn)在多大年齡,沒有什么是自己不能做的,不能發(fā)生變化的。
這個就是成長型思維。
04 第二個模型:迭代思維
第二點,就是迭代思維。
不要想一上來就做大事,很多人拖延根本原因,是想一上來就做的很完美。
非常多的人會陷入一個誤區(qū),“如果我做不到最好,那我干脆就不做了?!?/b>
其實仔細想想,不管多好的結(jié)果也都是一步一步做出來的,不是想出來的。
多偉大的人,也都是通過不斷行動把事情做成的,不是想成的。
追求完美本質(zhì)上是一種逃避現(xiàn)實,不肯低頭做事,不斷用畫餅安慰自己,這樣是拿不到結(jié)果的。
我鼓勵人有大夢想,大愿望,我也同樣有美好的愿望。
但光有愿望還不夠,還得去做,唯有行動,每天的行為才能讓愿望實現(xiàn)。
日拱一卒,不要一上來就想做大事,每天做點能完成愿望的小事慢慢積累,就能完成大事。
我和曉曉說,小的成功狀態(tài)是能帶來更大的成功的,每天讓自己取得小小的進步和成功,微小優(yōu)勢積累就匯集成汪洋了。
迭代思維在于從小事做起,不斷要到反饋,不斷調(diào)整。
人的追求是會變的,得用發(fā)展眼光看待自己。
今天我們想要的愿望,只是從今天自己的認知和能力出發(fā),未來一定是會變得。
如果用今天的思維把自己局限住,不就太可怕了嗎。
05 第三個模型:個人發(fā)展模型
第三點,個人發(fā)展模型。
懂了前兩點,曉曉問我,“那我每天要做什么事呢?因為我注意力有限,所以要花在有高價值的地方?!?/p>
聽到這,我覺得她聽懂了我之前講的。
我給她講第三點,就是個人發(fā)展模型,如何把時間花對地方。
個人發(fā)展模型有三個要素獨特性、責(zé)任感和杠桿。
獨特性里面又包含專長和熱情,專長是指你的技能,這是可以習(xí)得的。熱情是指做事動機,對于一件事你有沒有很熱愛。
專長和熱情加一起就是獨特性,就是同樣做一件事你和別人不同點是什么。
比如我做新媒體創(chuàng)作,我就很喜歡內(nèi)容創(chuàng)作的工作方式,也很喜歡幫助別人解決問題。
我過去四年多在這上面,也投入了大量資金去學(xué)習(xí)。對于這件事,我可以一天工作16個小時,仍然樂此不疲。
相反現(xiàn)在有很多人看到做自媒體賺錢,就都來學(xué)。那我想請問你的獨特性是什么,同樣都做,為什么你可以做成。
對于我可以每天工作16個小時,每周不休息。不但不累,反而很享受這個過程。
像我這樣做新媒體的人有很多,那你怎么和這樣的人競爭呢,是很難的。
這是獨特性,要找到自己了次彼此去學(xué)習(xí),去做的事,那就是你的壁壘,別人是跟你比不了的。
發(fā)展模型第二個責(zé)任感,就是你有多大影響力。你擁有能幫助多少人解決實際問題的能力,那你就承擔(dān)多大的責(zé)任。
錢是怎么賺到的,就是你幫助社會解決問題了,社會給你的回報。
你解決問題價值越高,你的回報就越高。
比如一家公司的前臺和銷售部門的人,哪個承擔(dān)的責(zé)任更大,那收入也是顯而易見的。
所以要把時間花在能展現(xiàn)自己責(zé)任感的事情上去。
最后說說杠桿,杠桿是個放大器,他可以放大人的努力。
我的課程里也有具體講不同杠桿,適合什么樣的人去用。
那同時有了這三點,你的人生就開掛了。
當(dāng)你找到了自己獨特性,同時又能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,幫助讓人解決問題,最后用杠桿放大你的努力。
你必然可以走向卓越,大多人認為想成功得抓風(fēng)口,得做那些成功概率大的事情,其實不然。
擁有正確做事的方法,才能增大自己成功的概率。只要按照正確的做事方法,就一定能拿到結(jié)果,過上自己滿意的人生。
最后曉曉說,她會努力去行動的,也會找到自己喜歡的事情。
我等著她的好消息。
06 用正確的方法做正確的事
這些都是自己大學(xué)畢業(yè)8年來所見所聞,所經(jīng)歷所成長的,當(dāng)中有很多自己踩的坑,走的彎路。
還好自己不是一蹶不振的人,而是面對困難越挫越勇,沒有放棄。
這個經(jīng)歷讓我慢慢懂得了,正確做事的方法。
我深知不管做什么事都有正確方法,不要急著批判自己,去找對的方法,對的人,去學(xué)習(xí),去改變就好了。
人成長的過程就是,不斷用好的方法替代不好的方法,用好的習(xí)慣替代不好的習(xí)慣。
李笑來老師有一句話特別讓我印象深刻,每次遇到困擾,我就拿出來念上幾十遍,讀完就豁然開朗。
他說,“用正確的方法做正確的事情,你一定會變得更好。若長期持續(xù)用正確的方法做正確的事情,你的未來一定很偉大?!?/b>
我每天分享成長干貨,本質(zhì)希望能夠幫助到每一個成長路上的人。這個過程畢竟我也在承擔(dān)責(zé)任,在完成我的責(zé)任感。
如果你覺得這篇文章有用,歡迎同樣轉(zhuǎn)發(fā)給需要的人,承擔(dān)起你的責(zé)任感。
迷茫的時候來看看我,成長路上,你并不孤獨。