近日，汕頭市人力資源協(xié)會會長、百城招聘CEO韓榮奎，與汕頭市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長余少芬作客 《美食潮-飯局來了》欄目，與主持人張爍一道，在輕松愉快的氛圍中，暢談畢業(yè)季就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一些看法。

加班問題：創(chuàng)造價值比996更重要

對于社會上人們關(guān)注的“996”問題，韓榮奎會長指出，996的核心不僅僅在于金錢的報酬，而是在于要讓員工自己覺得自己在創(chuàng)造價值，他更加關(guān)注的一點，是企業(yè)如何建立一套機制，能讓員工自愿地付出，自發(fā)地創(chuàng)造更多的價值和效益，而不是一味拉長上班時間。

體驗至上：新生代的求職觀

提到新生代的求職觀的問題，主持人舉了一個極端的例子，說朋友的公司因為沒有考慮為員工過生日，就被新生代的應(yīng)試者拒絕。

韓榮奎會長指出，現(xiàn)在的年輕人，想要從企業(yè)感受到一種歸屬感，認(rèn)知感，他需要被關(guān)注，而不是單純地說你把錢給我。像新生的95后，00后，剛走進社會，除了傳統(tǒng)的報酬，會更加強調(diào)追求工作的體驗，公司創(chuàng)造的是公司的產(chǎn)品，而員工是在體驗這個過程。

移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來就業(yè)形式變化

提到目前畢業(yè)生和社會上要找工作的人，比較關(guān)注哪些行業(yè)，哪些行業(yè)排名靠前。根據(jù)大數(shù)據(jù)得出的求職趨勢，韓總提出，求職趨勢與移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢非常密切，現(xiàn)在求職者第一關(guān)注是網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)，而隨著移動互聯(lián)網(wǎng)流行的新媒體，如今的需求也非常大，市場需求也非常大，求職者也愿意從事這些行業(yè)。反而是傳統(tǒng)的熱門崗位，如銷售的關(guān)注度反而走低，甚至排出了前十名之外。

職業(yè)測評軟件可幫助求職者理清職業(yè)方向

如今隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，行業(yè)變化劇烈，對于就業(yè)迷茫的年輕人越來越多，該如何找到自己的職業(yè)方向，成為了熱門的話題。

韓榮奎會長表示，熱門也好，冷門也罷，其實放在更長的時間范圍去看，他都是有用武之地的，年輕人在就業(yè)方面，一定得有一個清晰的定位。現(xiàn)在社會也會有很多職業(yè)指導(dǎo)，也有一些測評的平臺或者軟件，能幫助我們檢測我們職業(yè)的傾向，通過測評，可以讓人崗的匹配更加精準(zhǔn)。

無論就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)準(zhǔn)自己的定位最重要

韓榮奎會長對年輕人也創(chuàng)業(yè)提出了自己的觀點。創(chuàng)業(yè)跟就業(yè)一樣，也有一個周期性，一個熱潮崛起不久，一段時間之后會相對趨向飽和，甚至陷入低潮。他認(rèn)為，餐飲也好，其他項目也好，如果是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，看到現(xiàn)在什么好賺你就去做什么，那你失敗的幾率會很大。

韓榮奎會長認(rèn)為，無論就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)準(zhǔn)自己的定位最重要.如果創(chuàng)業(yè)公司找到能比較獨特的地方，擁有核心競爭力，這樣成功的幾率可能會比較大。千萬不要為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，不要說看到別人創(chuàng)業(yè)賺錢了就覺得很好，而是要有這種耐心，要有這種喜好，要有沖勁去做才能成功。

《飯局來了》簡介

《飯局來了》是汕頭電視臺《美食潮》欄目新推出的美食聊天節(jié)目，圍繞社會、本土的熱門話題進行討論，邀請一位名廚現(xiàn)場烹飪特色菜肴，由主持人與汕頭各界知名人士組成飯局，大家邊吃邊聊，打造一個有趣、有料、有共鳴的“潮汕飯局”。