媒體采訪遇到的奇葩事兒，看看你有沒有躺槍。。。
1
專訪、群訪“傻傻”分不清
媒體分不清：明明是群訪的稿子硬說自己是專訪。某企業(yè)上市的時候，明明一堆人群訪，某圈內知名自媒體發(fā)稿中卻大言不慚的把群訪實錄說成是專訪，而且標題提到的“點”居然還不是自己的問題。
公關也分不清：公關邀請媒體記者進行專訪，結果去了一看二三十位媒體人都在。
“專訪”、“群訪”傻傻分不清楚？蒙誰呢！
當然，也不能完全排除分不清楚的情況，萬一是媒體、PR小白呢。所以，PR媒體君認為有必要來“科普”一下。
專訪，度娘給出的定義比較詳細：
簡單來講，專訪就是：一個記者對一個采訪對象，或一個記者對幾個采訪對象，后者的情況則基本不會出現(xiàn)。
群訪與專訪的區(qū)別，在于記者的多寡，不在于被采訪者的數(shù)量。
基本上，兩個或兩個以上記者對目標對象進行采訪，就可稱之為群訪。而在群訪的概念中，媒體人對其又有大、小群訪之分。因暫時沒有權威性的官方數(shù)據(jù)，行業(yè)人士對此預估：大于等于2位且小于等于8位記者共同進行的采訪稱為小群訪；8人以上的記者參與的采訪稱為大群訪。
2
群訪遇到某“麥霸”媒體
媒體參加發(fā)布會，受邀做群訪，也準備了幾個問題。但是群訪現(xiàn)場卻很尷尬，某媒體一展“麥霸”風采，發(fā)揮“十萬個為什么”的強烈好奇心，一直問個沒完，完全不給其他媒體訪問的機會，其他媒體只能呆在一旁，靜靜地等待。。。
3
媒體采訪問題沒有技術含量
舉個栗子：記者采訪一位未擠上地鐵的乘客
這么明顯的問題還用問嗎？
在企業(yè)采訪中，某些媒體一進來就企業(yè)CEO：“你們公司是做什么的？……”真的是一點功課都不做，全問一些百度百科都能查到的問題。。。就差說一句，“你讓我來采訪什么呢？要不，你直說得了！”
我們來看看財新傳媒總編輯胡舒立是如何采訪劉強東的：
4
專訪被各種打斷
在某公司會議室采訪CEO，正相談甚歡，被一陣敲門聲打斷，“X總，有份文件需要您緊急簽字”，過了一會，“X總，過20分鐘有個緊急會議，需要您參加一下”……期間好幾次訪談“斷片”，確定這不是提前說好的，對采訪時間的提醒？
5
媒體采訪問題太沒譜，被CEO“請”出去
約好的專訪，本來一場相談甚歡的訪談，一言不合，公司CEO打電話給PR，讓PR把記者送走-送走-走。。。
6
甲方讓記者按其準備的提綱采訪，其它問題不讓問
媒體和甲方PR敲定提綱安排采訪，去了后，PR拿出自己準備的問題交給媒體，讓媒體按自己準備好的問題進行采訪，其余的問題說不方便提問和解答。
7
媒體寫好稿之后，甲方要求改稿
采訪后撰稿，甲方說要預覽稿件，預覽就預覽唄，還說這不行、那兒要改改、標題換一個、段落調整一下……這些都忍了，你說的有理就聽你的意見。關鍵是他發(fā)語音說，你聽一遍，再揣摩一下，打個字有那么難嗎？
媒體采訪的那些奇葩事兒，你都遇到過哪個？
本文由PR媒體（ID：PRmeiti）Carrie整理原創(chuàng)
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