【職場】累了,換個環(huán)境重新開始。

工作之后才體會到,心累才是真的累。

現在這份工作,讓我嘗盡“江湖險惡,人心難測”的滋味。思考一下我身心俱疲的原因:一是工作讓我身累,二是環(huán)境讓我心累。

之前管理方式頻繁變更就不提了,三天一小變,幾月一大變,心血來潮就變一變,反正就是拿人當試驗品,這種不行換下一種,不過也沒有越變越好。

七點半上班,五點下班,月休兩天,節(jié)假日無休。以前月休四天的,后來調整了,工資沒變,依舊是三千五,當時大家的情緒也挺大,不過上級領導一意孤行沒辦法,就妥協了,剛開始有點不適應,后來慢慢習慣了。

跟我一起工作的主要是中老年人,你不要以為中老年人就小看,吵架爭辯可不輸給年輕人,可以說是蠻橫無理。

溫水煮青蛙一樣工作到現在,漸漸被消磨意志,剛開始我非常積極,雖然現在也是,不過已經是強打精神了。上有領導挑三揀四,下有同事說三道四,工作到懷疑自己沒有能力另謀出路。

由于崗位的原因,我處于領導和同事之間,而我手中有一項工作內容就是結算工資。

“人為財死,鳥為食亡。”在這被體現地淋漓盡致,我說一個遇到好多次的問題你就明白為什么這樣說了。

對于員工的工資,我從來沒扣過,平白無故為什么要扣你工資呢?

但是,他們每次拿到工資總喜歡比較,如果兩個人的數值對不上,或是你的算盤跟他不一樣,就認為工資被扣。

結果一個個找我要說法,不是我不給他們解釋,而是他們不聽,你說他也說,就是說你算錯,結果還非得吵得面紅耳赤才聽的進去。

其實本來就是這么算,況且這工資也不是我一個人決定的,我只是一個內勤,哪來這么大權力,我算完還要給小領導審核,之后再是財務,最后大領導,這樣層層把關才會發(fā)放工資。說到底還是這人貪婪,疑心重,即使你全給了還一樣。我體諒他們,結果發(fā)現自己是一廂情愿。

烏煙瘴氣的環(huán)境弄得人喘不過氣。每天上班來到辦公室,閑言碎語不絕于耳,話題每天在變,幾乎不重樣,三大姑八大姨都讓他們請來了,我也不清楚他們哪來這么多話要說,三四年了,這些話我聽得耳朵都長繭了還沒說完。

我不想參與他們的話題就離遠點,不過也沒用,辦公室就兩對面,關上門稍微好一點。

我一直靜靜地聽著,默默地看著,想不通也看不透,人際關系復雜到讓人難以捉摸,今天反目成仇,明天稱兄道弟。

總的來說就是同事之間勾心斗角,好在這樣的事我不參與,不過,即使我獨善其身、置身事外也難以幸免。

長期處于這樣的環(huán)境,我已經累了,不想待在這樣的環(huán)境之中,跟這樣的人相處壞處太多,還是盡早遠離這是非之地,最近已經下定決心要離開這個工作崗位重新開始新的生活。

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