負責人薪酬概況

保利集團 2024 年度稅前總報酬最高的負責人是黨委書記、董事長劉化龍，為 109.99 萬元。黨委副書記、董事、總經(jīng)理張萬順的稅前總報酬為 106.85 萬元。其他幾位負責人的稅前總報酬較為接近，均在 99 萬元至 101 萬元之間。

具體來看，各位負責人的薪酬構(gòu)成如下：

劉化龍：應(yīng)付年薪 82.95 萬元，加上社會保險、企業(yè)年金等單位繳納部分 27.04 萬元。

張萬順：應(yīng)付年薪 82.95 萬元，加上單位繳納的社保等部分 23.90 萬元。

張浩（黨委副書記、董事）、孫麗霞（黨委常委、紀委書記）、劉軍才（副總經(jīng)理）、朱銘新（副總經(jīng)理）四人：應(yīng)付年薪均為 74.66 萬元，加上單位繳納的社保等部分 26.03 萬元，稅前總報酬均為 100.69 萬元。

*陳關(guān)中（黨委常委、總會計師）：應(yīng)付年薪 73.00 萬元，加上單位繳納的社保等部分 26.03 萬元，稅前總報酬為 99.03 萬元。

根據(jù)官方備注，以上披露的薪酬為 2024 年度全部應(yīng)發(fā)稅前薪酬，不包括可能發(fā)放的以往年度績效年薪。

薪酬結(jié)構(gòu)與關(guān)聯(lián)情況

保利集團企業(yè)負責人的薪酬結(jié)構(gòu)主要為 “應(yīng)付年薪 + 社保公積金等單位繳納部分”，沒有其他貨幣性收入。所有負責人均未在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬，其報酬全部由保利集團支付。

*與 2023 年度相比，主要負責人的應(yīng)付年薪基本保持穩(wěn)定，變化幅度很小。

集團與子公司薪酬差異

保利集團負責人的薪酬與集團下屬上市公司高管薪酬存在明顯差異。例如，保利發(fā)展控股集團股份有限公司（保利發(fā)展）2024 年報顯示，其高管薪酬遠高于集團負責人。董事長劉平年薪為 296 萬元，總經(jīng)理潘志華年薪為 257 萬元，多位副總經(jīng)理年薪在 246 萬元至 257 萬元之間。

這種差異與不同公司的薪酬體系、業(yè)績考核方式以及市場化程度有關(guān)。上市公司高管的薪酬通常更直接地與公司市值、經(jīng)營業(yè)績等市場化指標掛鉤。

保利集團作為大型央企，其負責人薪酬的確定和公開，遵循了國有資

產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定。

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