0. 月度目標關注的核心問題回答
我的 6 月份的核心目標是什么？
1.CEO 課程學習及個人成長系統(tǒng) PKCS 卡片系統(tǒng)的構建
2.語音寫作刻意練習
3.賽美老師理財課的學習
它是基于季度的什么策略而來的呢？
這里是策略說明
1. 2018年 6月份目標
6月份，我的核心目標是（20%）：
- CEO 課程學習及個人成長系統(tǒng) PKCS 卡片系統(tǒng)的構建
- 語音寫作刻意練習
- 賽美老師理財課的學習
六月份的其他目標見：日事清-2018年目標-6月目標
2. 6月的計劃安排
根據 6 月份的情況，分解重點任務安排，并且對大型任務以及集中投入時間的任務形成計劃（任務甘特圖）：
可以預判的風險提示
3. 規(guī)劃 6 月份的重點任務
3.1 6 月份日程安排
請將所有確定時間的任務，在日歷中標注出來。
另外，請將日程列表寫在這里：
- 6/1 泉峰&BOSCH來訪
3.2 重點任務規(guī)劃
根據季度目標、生命之花，羅列本月的重點任務。
季度目標列羅的下個月的重點
從季度目標中挑選任務
- 完成人成長操作系統(tǒng)的初步構建
①跟進 CEO 的學習
②跟進 PKCS 的構建
- 財務: 完成家庭財務狀況梳理
①賽美老師課程的學習
上月生命之花列羅的下個月的重點：
根據上月生命之花回顧時羅列的重點任務
-思考職業(yè)發(fā)展方向，這是必須一直思考的問題
- 控制開銷，做好記賬，要刻意讓自己養(yǎng)成習慣
- 保持運動狀態(tài) —— 每天跳繩1000個
- 早睡早起
- 繼續(xù)語音寫作的練習 —— 每天10000字
- 多陪伴家人，工作學習生活的平衡
- 打開，更大的打開，或許會有新的思路和驚喜
- 安排一次體檢了
查看季度目標，分析本月要實現季度目標中的三點重要任務：
⒈繼續(xù)完成人成長操作系統(tǒng)的學習構建
- CEO課程學習筆記&感受
- PKCS 網站構建記錄
- 卡片系統(tǒng)的構建和刻意練習
2.語音寫作刻意練習
- 每日訓練記錄
- 經驗萃取記錄
3.賽美老師課程的學習
- 做筆記輸出
- 立項，構建知識主題網站
其他重點任務：
-
職業(yè)
- 思考職業(yè)發(fā)展
-
家庭
- 繼續(xù)陪護兒子的學習，習慣養(yǎng)成經驗積累
- 陪兒子看 2 次電影
-
財務
- 控制開銷，每日記賬
-
社交
- 至少鏈接5個網絡朋友，要有交流
-
健康
- 每天跳繩1000個
- 每周完成 2 次的馬甲線訓練
- 做一次全身體檢
個人成長
完成007，4篇文章的輸出，8 篇點評
參與《思考，快與慢》共讀 （最低標準）
完成每日時間開銷記錄
每周閱讀一本書
如果還有需要，則再自行增加即可。
4. 預判 6月份的整體時間和狀態(tài)
4.1 整體時間計算
制定目標的時候是 0528，本月可用天數為：
- 本月起始：2018-5-26至 2018-06-28，共5 周 = 35 天時間
- 出行安排：共 0天
- 假日安排：4，共 4 天
- 本月可用天數：35 - 4 -2 （計劃晚排）= 29天。
我有這么多的時間，都浪費在什么地方了？？？？？？
我的這個時間核算需要再看一下?。?？？
因為我的事情少，我的交際不廣，所以自己可用時間多，但是這些時間有價值嗎？
每天我的時間分布為:
- 生活必須（吃、行、收拾）：1.5小時
- 睡覺：6.5小時
- 鍛煉：1小時
- 自我規(guī)劃: 1小時
- 陪孩子：1.5小時
- 放空：1小時
- 冗余時間：1小時
- 公司工作時間 : 5小時
- 價值創(chuàng)造（精進）: 5.5小時
按照我當下的狀態(tài)，要為價值創(chuàng)造的時間再乘以0.9的效率系數，也就是每天用來價值創(chuàng)造的時間在5小時
本月價值時間= 價值創(chuàng)造時間×可用天數=5X 29 = 145小時
其實，目前按照我的狀態(tài)來講的話，遠不止這個可利用時間，我的時間利用效率太差了，6月通過時間開銷記錄優(yōu)化
4.2 5 月整體狀態(tài)預判
- 有利的情況（已經發(fā)生）
1.通過語音寫作，內在情緒比較好
2.認知再一天天的提升，有新的想法產生，有助于我的發(fā)展 - 可能的機會（預判）
- 巨大的障礙（已經發(fā)生）
- 可能的風險（預判）
5. 檢視、回顧與進度確認
在本項目中，需要對上個月的目標進行整體回顧，并判斷對更高維度目標的支持和達成情況。
5.1 M5的目標滿意度進行分析
五月份，我的核心目標是:
1.繼續(xù) CEO 的學習及個人成長系統(tǒng) PKCS 的構建
2.完成語音寫作刻意練習
3.完成熊貓小課『理財成長營』學習
這里上傳生命之花打分表，模板見：月周計劃工具表。
此處貼圖
各領域打分原因分析（每項分析 1- 3 條，沒有上限）：
邊生命之花回顧時，可以下月想達成的重點列到下面的『確認每月重點有：』中
職業(yè)發(fā)展： 5 分
工作之外沒有任何的思路和突破，依舊正常上班
要整合和統(tǒng)籌考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，不要只顧沉迷學習
-
財務發(fā)展：5 分
- 記賬沒有落實，這點不滿意
- 本月開銷大，隨意買買買
- 計劃的課程沒有上，被其他事情沖突了，內部是拒絕這塊學習的
- 完成了EOS的映射
-
朋友和重要的他人：8 分
- 與伙伴們的溝通比較多，整個人比原來更改快放了
-
家庭：8分
- 拍了全家福
- 兒子的學習陪伴還行，期中考試成績滿意
健康：8 分
保持了運動的習慣，精神狀態(tài)尚可
戒酒了
早睡早起，早睡要改善
-
休閑娛樂：5 分
- 幾乎是沒有啊，這是最沒底氣說話的
-
個人成長：8 分
- CEO課程繼續(xù)推進，PKCS系統(tǒng)構建中
- 語音寫作持續(xù)中，正確率有所提高
- 寫的兩篇文章被劍飛老師發(fā)布在公眾號上了，還拿到了稿費，這是最開心的事。一切皆有可能
- 參加了劍飛老師的時間管理課，開始做時間記錄
- 整個人的情緒狀態(tài)還算好，覺察的能力在提高，這一點做的最好
確定下個月的重點有：
- 思考職業(yè)發(fā)展方向，這是必須一直思考的問題
- 控制開銷，做好記賬，要刻意讓自己養(yǎng)成習慣
- 保持運動狀態(tài) —— 每天跳繩1000個
- 早睡早起
- 繼續(xù)語音寫作的練習 —— 每天10000字
- 多陪伴家人，工作學習生活的平衡
- 打開，更大的打開，或許會有新的思路和驚喜
- 安排一次體檢了
5.2 和高維目標的推進情況進行比對
首先，對比季度的三大重點成果（從季度目標中復制關鍵成果）：
1.完成人成長操作系統(tǒng)的初步構建
2.兒子習慣養(yǎng)成系統(tǒng)構建并實施
3.完成家庭財務狀況的梳理
分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析。
- 8分， 個人成長操作系統(tǒng)一直做，這是一個長期的系統(tǒng)構建的工程，自己還是比較滿意的，雖然做的不是太好
- 7分，網站是構建了，但沒有實質性內容推進。可能是我的思路不對，這項事情沒有推進，但陪伴一直在繼續(xù)，兒子成績有所提高，較原來有很多進步，這項任務暫時擱置。
- 5分，一直沒有推進，6月份要啟動了
其次，對比全年的重點目標和任務推進情況（從年度目標中復制關鍵目標）：
核心1：約見老朋友，鏈接新朋友
核心2：學習理財，構建家庭財務系統(tǒng)并穩(wěn)定運轉
核心3：構建并踐行個人成長操作系統(tǒng)
分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析。
- 8分，網絡朋友聯(lián)絡的比較多，自己也在逐步打開，對這點很滿意。要加強與線下朋友的聯(lián)系
- 5分，沒有推進，給自己的理由是沒時間，目前在做時間開銷記錄，要優(yōu)化自己的時間分配了
- 8分，個人成長操作系統(tǒng)，按計劃進行中
最后，查看全年其他目標的達成情況：
- 領域 1
確定下個月的重點有：
- 啟動家庭理財的學習了，這是本季度最后一個月了，先了解各大概吧，先行動起來
- 完成PKCS 卡片系統(tǒng)的構建
5.3 綜合總結
- 整體情況：6分
- 風險情況：照目前的進度，問題不大。疑惑：更多的考慮職業(yè)發(fā)展，是否要更改自己的目標呢，要為明年的職業(yè)做打算，要思考明年的工作情況，這是最重要的事項了，這也是我內耗的事項。
話術:能不能支持全年目標的達成
特別提醒自己的話：
時刻關注價值，要升維看問題，不要現在小的系統(tǒng)里努力，要思考思考在思考
注意單位時間的效率
不要完美主義，陷入細節(jié)
情緒是能量，是內耗，要覺察，不要深陷其中，情緒只是暫時的。
-
下個月的重點：
- 思考職業(yè)發(fā)展方向，這是必須一直思考的問題
- 制開銷，做好記賬，要刻意讓自己養(yǎng)成習慣
- 保持運動狀態(tài) —— 每天跳繩1000個
- 早睡早起
- 繼續(xù)語音寫作的練習 —— 每天10000字
- 多陪伴家人，工作學習生活的平衡
- 打開，更大的打開，或許會有新的思路和驚喜
- 啟動家庭理財的學習了，這是本季度最后一個月了，先了解各大概吧，先行動起來
- 完成PKCS 卡片系統(tǒng)的構建
- 安排一次體檢了
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2018-5-28 思考并規(guī)劃 by 博庚
