《奇葩說》有一期辯題是：伴侶甘心當咸魚，不思進取，該不該改變他？

大家不約而同給出答案：不該！

生活中，有太多人總是喜歡苦口婆心地給別人講道理、說利弊，希望對方能心領(lǐng)神會、虔誠悔改，但往往事與愿違。

說到底，除非人主動想要蛻變，不然任何外力都無法促使其改變。

有句話說得很對：“世上最難的，就是把自己的思想裝進別人的腦袋。”

人教人，教不會，事教人，才教得會。

經(jīng)歷半生才明白：成年人只篩選，不教育。

你之所以痛苦，是因為總想改變別人。

心理學上有個“投射效應”，指的是：人們總傾向認為別人的思維和習慣要和自己一致，如果不同，就想改造他人。

但人的三觀和認知是日積月累形成的，想要改變自己尚且不易，何況是改變別人？

若執(zhí)于一念，企圖改造他人，無疑是自尋煩惱。

《人間值得》中寫道：千萬不要嘗試去改變一個人，那樣不但得不到自己想要的結(jié)果，還會讓自己處在痛苦之中，無法自拔。

我們常常以“為你好”的念頭去糾正身邊人，不僅徒勞無功，反而讓自己陷入失望和痛苦；

孩子總是拖拉，你耐心指正，結(jié)果ta毫無改進，自己卻折騰得心力交瘁；

伴侶熬夜成癮，你好意督促，結(jié)果老公不僅不知悔改，還埋怨你橫加干涉；

父母喜歡吃剩菜，不管怎么規(guī)勸，他們總是充耳不聞，還數(shù)落你不知節(jié)儉。

很認可一句話：我們發(fā)自己的光就好，別強行給他人點燈。

一意孤行，想將對方塑造成自己喜歡的模樣，生活只會沖突不斷，滿目瘡痍。

世上最痛苦的事，莫過于強行改變別人。

生活中，我們總會遇見思維不同、觀念相左的人：也許是有壞毛病的家人、也許是觀點不一致的朋友、也許是性格和辦事風格截然不同的工作伙伴……

改變別人看起來簡單，其實非常困難；改變自己看似很痛苦，實則更簡單。

就像作家黃桐說的：

“費力去改變別人，不如先試著調(diào)整自己的心態(tài)。自己變了，我們的思維、邏輯和習慣也會跟著變，人與人之間的相處也會截然不同。

改變，往往就會在我們最意想不到的時候發(fā)生?！?/p>

生活中，我們難免遇見三觀不同、磁場各異的人。與其費力改變，不如建立起自己的一套篩選規(guī)則。不是所有人都生活在同一片海里，道不同不相為謀。

有人曾問比爾·蓋茨，“你們是怎么培養(yǎng)出這些優(yōu)秀人才的” ？

比爾·蓋茨回答：“我們沒有培養(yǎng)，人是由過去的環(huán)境和經(jīng)歷造就的，所以只能天成只能篩選。我們能做的，只是把合適的人從人群中篩選出來，而不是把不合適的人教育好培養(yǎng)好?！?/p>

每個人的發(fā)展時區(qū)和接受的考驗不同，對事物的看法也不一樣。

志同道合，實屬偶然；三觀不同，才是常態(tài)。

你工作上精益求精，別人卻敷衍塞責；

你喜歡廣交朋友，別人卻嗤之以鼻；

你希望質(zhì)量為先，打造良好口碑，合作伙伴卻認為利潤第一，要降低生產(chǎn)成本。

我們要學會克制自己改造他人的欲望，別把自己的手，在別人的生活里伸得太長。

成年人只篩選，不教育，只選擇不改變。

心理學家榮格曾說：“你不要有試圖改變別人的念頭，你能做的就是像太陽一樣，只管發(fā)出你的光和你的熱?！?/p>

我覺得蘋果好吃，有一堆理由；你覺得香蕉好吃，也有道理。

沒關(guān)系，我們誰也不用說服誰，互不打擾，各自獨立。

改變別人是一種內(nèi)耗，改變自己則是一種成長。

點個 “在看” ，余生，愿你放下改變別人的執(zhí)念，自我成全，但行好事，不渡他人。