? ? ? ? 堅(jiān)持將引才作為活水源頭。創(chuàng)新引才形式和渠道，加大高層次急需緊缺人才的引進(jìn)力度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍“質(zhì)”和“量”的雙提升。優(yōu)化引才機(jī)制。突出黨管人才，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及各成員單位的職能職責(zé)，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理運(yùn)行機(jī)制，讓人才工作“一張藍(lán)圖繪到底”。統(tǒng)籌引才政策。對各地各部門各領(lǐng)域人才政策進(jìn)行“大普查”，梳理匯總?cè)瞬耪咦V系，捆綁打包人才政策，提高縣域引才聚才的源動(dòng)力和吸引力。創(chuàng)新引才思路。采取全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式，持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化引才活動(dòng)。

? ? ? ? 堅(jiān)持將育才作為關(guān)鍵鏈條。落細(xì)落實(shí)培養(yǎng)措施和路徑，因地制宜、因產(chǎn)制宜、因才制宜，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各環(huán)節(jié)中淬火磨礪、成長成才。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)育才。立足鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略、大趨勢、大產(chǎn)業(yè)，深入實(shí)施基層人才發(fā)展計(jì)劃，培育大量實(shí)用技術(shù)和高技能人才。開展“鄉(xiāng)村振興人才”個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和扶持項(xiàng)目評選工作，通過政治激勵(lì)、人文關(guān)懷、資金獎(jiǎng)補(bǔ)等措施，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才投身基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，培養(yǎng)更多鄉(xiāng)土實(shí)用人才，從而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、群眾增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持項(xiàng)目育才。緊緊圍繞中心工作，緊盯重點(diǎn)任務(wù)落地見效，聚焦縣域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)特色人才項(xiàng)目，以人才項(xiàng)目激發(fā)人才活力，大力培養(yǎng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)拔尖人才。

? ? ? ? 堅(jiān)持將用才作為核心要義。加大平臺載體的創(chuàng)建力度，為人才施展才華、發(fā)揮作用、建功立業(yè)創(chuàng)設(shè)條件，讓人才在綠色高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場挑大梁、唱主角。搭建科技創(chuàng)新平臺。依托各級各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新區(qū)和科技示范區(qū)，加強(qiáng)與高等院校和科研院所的合作，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域科技科研創(chuàng)新合作平臺建設(shè)，以優(yōu)勢產(chǎn)學(xué)研用資源集聚精專特人才，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同融合發(fā)展。推動(dòng)載體模式創(chuàng)新。通過“人才＋項(xiàng)目＋平臺”模式，引導(dǎo)更多人才下沉產(chǎn)業(yè)一線，更好地促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研成果落地轉(zhuǎn)化，解決好人才資源與基層發(fā)展需求信息不對稱、不匹配、不銜接的問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與人才資源連通、聯(lián)動(dòng)，真正讓“好鋼用在刀刃上”。

? ? ? ? 堅(jiān)持將留才作為持續(xù)動(dòng)能。在“貼心暖心”方面下足功夫，做細(xì)做實(shí)人才服務(wù)的后半篇文章，讓各類人才有用武之地、無后顧之憂，讓“識才愛才敬才”成為全社會(huì)共識和金字招牌。加大典型選樹和宣傳力度。利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等融媒體手段，制作英才風(fēng)采錄、人才引育等宣傳片，對各類專家人才作用發(fā)揮、產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化、示范引領(lǐng)等情況進(jìn)行全方位報(bào)道，營造起人人競相成才的良好氛圍，真正把人才當(dāng)成“香餑餑”。為人才成長提供舞臺。積極爭取上級人才研修深造行動(dòng)、訪問學(xué)者行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)名額，選送有培養(yǎng)潛力的中青年專家人才進(jìn)行深造鍛煉，為人才能力素質(zhì)提質(zhì)增效打通“快車道”。