這是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)吸收五維教練領(lǐng)導(dǎo)力的第五篇文章，本篇文章主要介紹五維教練的第五個模塊，“工具篇：五維教練技術(shù)工具箱”，內(nèi)容主要包含教練型領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行自我教練和對別人進(jìn)行教練的時候所用的幾個工具。
五維教練領(lǐng)導(dǎo)力模型
一、教練式領(lǐng)導(dǎo)自我教練的工具
1. 堅守愿景：生命意圖工具
通過8個領(lǐng)域的生命意圖的探尋，得到自己核心的生命意圖關(guān)鍵詞和關(guān)鍵詞說代表的意象，明確自己的人生使命；
通過成功畫面的描繪激發(fā)自己對于成功場景的渴望和熱情。
2. 覺察事實：覺察日記工具
- 沖突
- 期望
- 為什么？十個why
- 十個卓越性
- 十個現(xiàn)實檢查
- 禮物
- 決定
3. 價值關(guān)系：豐盛日記工具
每天能夠通過一些事件找到自己背后思想方面、身體方面、環(huán)境方面和關(guān)系方面的卓越性，以此來不斷豐盈自己的內(nèi)心。
4. 創(chuàng)造資源：規(guī)條日記工具
領(lǐng)導(dǎo)者面向未來的時候需要擺脫舊觀念的束縛，廣開思路，創(chuàng)造更多的可能性。
通過松規(guī)條日記的練習(xí)，可以達(dá)到這個目的。
5. 責(zé)任使命：邏輯層次工具
6個邏輯層次：
- 系統(tǒng)：與世界的關(guān)系？
- 身份：我是誰？
- 價值觀：為什么？
- 能力：如何做？
- 行為：做什么？
- 環(huán)境：何時何地？
教練式領(lǐng)導(dǎo)教練他人的工具
1. 聚焦目標(biāo)：AI欣賞式探尋
通過交談過程中的欣賞，讓我們看到對方的潛力、夢想、實現(xiàn)夢想的路徑和具體的實踐。
2. 覺察現(xiàn)實：雙輪矩陣
找一個進(jìn)行中的遇到困難的項目，首先明確項目可以帶來的價值或成果，然后開展第一輪談話。第一個輪子探尋目前的現(xiàn)狀，遇到的問題和困難，已經(jīng)做出的努力；第二個輪值探尋接下來可能在各個方向上采取的行動，擬定的策略。
3. 價值關(guān)系：核心價值觀
通過討論過去、現(xiàn)在和將來做的事情來梳理出來自己過去現(xiàn)在和將來將要秉持的價值觀，這些價值觀中不變的部分就是一個人的核心價值觀。
4. 創(chuàng)造資源：立場分析
立場分析是基于作用力和反作用的一個圖形分析模型。我們羅列出來一個事的促進(jìn)因素和反對因素，綜合平衡兩者之間的力量大小來判斷這個事情的推進(jìn)趨勢。
5. 責(zé)任使命：CUP
- C，確定性，有多確定會發(fā)生
- U，緊急性，找到緊急的差距
- P，計劃，有沒有行動計劃
（C x U x P）/1000=xx%>60%，夢想才可能成真。
