從hr角度看電話面試

電話面試

一、目的

為了提高面試的有效性,增加參加面試人員的質(zhì)量、到訪率等,優(yōu)化面試環(huán)節(jié),電話面試中初步淘汰篩選出合適的候選者參加面試。

二、電話面試前準(zhǔn)備

1、咨詢閱讀候選人的簡(jiǎn)歷,了解基本信息,并標(biāo)記有疑問的地方。

2、準(zhǔn)備好要詢問的常規(guī)問題。

3、準(zhǔn)備座機(jī)、簡(jiǎn)歷(或者電子版)、筆(或記錄在電子文檔中)

4、電話面試盡量控制在5分鐘之內(nèi)。

三、電話面試

1、電話聯(lián)系候選人

盡量用座機(jī)電話聯(lián)系候選人,除非座機(jī)無(wú)法撥通外地,無(wú)法使用座機(jī),或是很重要的候選人,可用手機(jī)聯(lián)系,并一定要跟候選人說明原因,并表示抱歉。

2、電話接通后,先告訴候選人公司名稱,在哪里收到候選人簡(jiǎn)歷的,后續(xù)人應(yīng)聘的是什么崗位。(一般候選人不記得自己投了哪些公司,要先提醒候選人)

3、確定候選者是否方便接聽電話。如果方便,繼續(xù)下面環(huán)節(jié),如果不方便,對(duì)候選者表示抱歉打擾,詢問什么時(shí)間方便再打過去,然后再次撥打。

四、電話面試中常問問題

1、您好,請(qǐng)問是##,我這邊是XXXX,在智聯(lián)/前程/論壇等收到您的簡(jiǎn)歷,您應(yīng)聘的是##崗位。(說明來(lái)意,并提醒候選人我是招聘企業(yè),不是騷擾電話)

2、您方便接聽電話嗎?(方便則繼續(xù),不方便則再約時(shí)間打過去)

3、我這邊是有一些問題想要跟您了解一下,做一個(gè)簡(jiǎn)單的電話面試?(讓候選人有個(gè)心理準(zhǔn)備)

4、您現(xiàn)在是在職還是離職呢?(初步估計(jì)到崗時(shí)間)

5、您現(xiàn)在住在哪里?(是否離公司太遠(yuǎn),以免成為以后離職的原因或不來(lái)參加面試的原因)

6、是因?yàn)槭裁丛蛞x開現(xiàn)在的公司/上一家公司?(離職是否合理,初步了解穩(wěn)定性和候選者對(duì)工作的態(tài)度)

7、在上一家公司工作的主要工作內(nèi)容?(分析與現(xiàn)有空缺崗位是否匹配)

8、如果候選人在上一題中回答的不是很清楚,可以繼續(xù)提問關(guān)于工作或參與的項(xiàng)目。(分析與現(xiàn)有空缺崗位是否匹配)

9、(對(duì)于技術(shù)類的崗位)在項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色,負(fù)責(zé)哪些模塊,應(yīng)用到哪些技術(shù),得到什么效果,出現(xiàn)什么問題,如何解決(該項(xiàng)的問題可以視情況而定,不一定要全問,在這個(gè)部分可以了解候選人的溝通、表達(dá)能力,以及對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)能力)

10、對(duì)薪資的預(yù)期?(如果超過太多,則可以直接pass)

11、如果面試通過,您最快什么時(shí)間可以到崗工作?(到崗時(shí)間盡量控制在兩周)

12、(如果電話面試都合適)我們這邊想要邀請(qǐng)您到我們這邊來(lái)參加面試,您這邊最近什么時(shí)間比較方便?(確定面試時(shí)間,如果候選人在外地,回京在定;項(xiàng)目忙,可項(xiàng)目結(jié)束后在約,如果上班不方便,可以安排在下班,但盡量不要安排在下班,如果要安排,需要提前跟研發(fā)部面試官確定是否方便)

13、(java工程師電話面試問題:1、是否了解java虛擬機(jī);2、怎么調(diào)整參數(shù)調(diào)優(yōu);3對(duì)java是否感興趣,如何體現(xiàn)。)

14、(如果不合適)我們今天的電話面試就先到這里,我這邊會(huì)跟我們領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)反饋,如果合適會(huì)再次電話聯(lián)系您,今天也謝謝您的配合,也謝謝您對(duì)XXXX的關(guān)注。

15、發(fā)送面試邀請(qǐng)函/電話pass的注明原因。

五、面試邀請(qǐng)函(詳見面試邀請(qǐng)函模板)

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