職場 | 用戶分類

前段時間遇到一個挺有意思的事,歸結(jié)為關(guān)于客戶分類與人才層次的主題,拿來和你分享~

群里有個小哥哥加我,看朋友圈,應該是畢業(yè)沒多久,然后很禮貌的打了招呼。第二天,發(fā)了一首音樂,然后就開始發(fā)送他所做的課程。

其實課程呈現(xiàn)形式蠻用心的,把內(nèi)容導成mp3格式(方便走路聽)以及pdf格式(方便閱讀),我看是做知識付費的,就聊了幾句,然后還有專業(yè)模版話術(shù),告訴我一定要看,不要當成廣告來對待。

課程主題是《引爆客流第一集》轉(zhuǎn)推銷變引銷的顛覆思維,以及高人思維變現(xiàn)篇《利用顛覆思維賺大錢的5個竅門》。

這種課標題用的動名詞包裝,炸炸乎乎的,雖然之前我們也做課,會對課程內(nèi)容進行包裝,但我覺得他們這種好夸張,課程學習完實際到底能交給別人什么?

然后他連著給我發(fā)了6天的內(nèi)容,一個套路的話術(shù),每天幾乎5、6條的信息。到最后就開始發(fā)給他轉(zhuǎn)52.8¥報名學習,邀請你進高質(zhì)量的正式學習群。

我后來回復他:謝謝,不需要。發(fā)了至少2遍以上,他卻還是一遍一遍的群發(fā)著消息。不厭其煩。

說實話,他發(fā)的mp3以及課程內(nèi)容我只點開看了一個壓縮視頻,我對視覺方面要求比較高,視頻模糊,老師講解也很草率,立馬關(guān)掉了,視覺覺得挺辣眼睛的。

因為知道他不是機器人,就和他私信聊了幾句,透過屏幕感覺到他很生氣,如果他看到這篇文章,在這里先給他說聲抱歉。不過透過和他聊的話題,覺得這事兒分析一下,背后的觀點挺有趣的。

3個角度:

1.如果站在公司用人角度,他能被錄用。

2.如果站在用戶角度,他直接被pass掉。

3.如果站在老板角度,他可能會被pass掉。(因人而異)

01

公司角度

公司打天下的時候,是很需要這樣的人才的。

不管是營銷還是銷售,能鍥而不舍的推銷自己的產(chǎn)品,就沖這個精神頭,是很值得被肯定和贊賞的!

因為在現(xiàn)實生活中,做銷售的其實特別容易被人拒絕,而有的人被拒絕就開始陷入自我懷疑,覺得這事兒不行,不自信,巴拉巴拉。

部分公司前期需要的是狼性文化,低底薪+項目高提成。

激發(fā)人的欲望,不斷的開單開單。

有個插曲:想起自己剛畢業(yè)那會兒,特別想去拍賣行或畫廊,然后有人約我面試,在國貿(mào)那邊入職了一家公司。

入職5天就撤了,覺得自己被騙了,皮包公司并且欺騙消費者,針對剛出校門滿懷憧憬的我,這家公司給我上了重重的一課。

先不說公司業(yè)務(wù)怎么樣,就是公司氛圍,將近15個人清一色的黑色西服,不管男女,格子間座位,每人面前一部座機,一臺電腦,界面上顯示一款客戶信息saas軟件,電話聲此起彼伏。

每人差不多每天能打100個電話,但轉(zhuǎn)化率不到10%,而且成交的客戶都是老爺爺老奶奶們。

但他們這種精神頭讓我終身難忘。

這個小哥哥的這種精神頭也是如此,但他卻不知道把客戶進行歸類。

現(xiàn)在教育賽道(k12、職業(yè)教育、商學院等)之前討論如何做運營,現(xiàn)在話題轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾巫鲈鲩L,boss上做增長的薪資能在20k以上,市場對于這種人才稀缺蠻渴求的。

為什么薪資會這么高,肯定拼的不是“蠻力”。而是靠“智慧”。

02

客戶角度

不了解客戶,如同《詩經(jīng)》之《王風 ?黍離》“知我者謂我心憂,不知我者謂我何求?!?/b>

兩個人不在一個頻道,溝通是很有問題的。

我想吃蘋果,你卻給我火龍果。

金牌營銷人或者運營人或者銷售,是很懂客戶的,尤其懂客戶心理。

針對客戶也有分輕重緩急,就像工作“四象限法則”來掌控時間:

第一象限:重要又緊急

第二象限:重要但不緊急

第三象限:緊急但不重要

第四象限:不緊急也不重要

客戶也可以按照不同的維度來分:

第一象限:潛在用戶

第二象限:購買用戶

第三象限:粉絲

第四象限:VIP/會員/合伙人

如果像這位小哥哥來推銷他的課程,針對課程不了解且不怎么感興趣的用戶,上來就迫切的各種推,發(fā)信息流,真的會適得其反。

心理層面:比較“剛”的方式會給用戶造成很大的壓力。

人的第一反應其實針對壓力第一時間會想到“逃避”,職場中常常所表現(xiàn)的就是“裝看不見”要不就是“裝傻”,等哪天壓力小了,或者找到解決辦法才會直面對去解決。

行動層面:直接拉黑,這種營銷者或者銷售套路直接被pass掉。

你看,不是產(chǎn)品不好,是營銷的方式有問題。(前提是產(chǎn)品真的過硬)

都說要先和用戶交朋友,這句話是有道理的。

03

老板角度

這個因人而異吧,有可能pass掉的原因是“不會工作”。

得到羅振宇老師針對“會工作”給了一個很有意思的解釋。

簡單來說:會工作的人心里都有一幅圖,每做一件事,都是為了讓這幅圖拼湊出來,在這幅圖里一步步的實現(xiàn)自己的計劃與安排,實現(xiàn)自己的收益與價值。

他舉了一個自己例子,他與太太是在世紀佳緣認識的,他給自己的簡介就描繪了一幅圖,平時工作很忙,他希望出差的時候,打開行李箱,都是太太給整理好的衣物和洗漱用品,希望有人能把他的生活安排的明明白白的。也正因此,他后來找到這位太太確實是他描述的那樣,生活打理的井井有條,夫妻關(guān)系很和諧,也沒有矛盾。

他提前對自己的婚姻畫了一幅圖,畫了都有什么,想想的清清楚楚,明明白白,也可以說活得很通透。

在畫這幅圖里之前,先想到自己都有什么。

我小時候畫國畫,每次作畫之前,宣紙、3~4根毛筆,筆架,鎮(zhèn)紙、顏料,墨汁這些東西都要準備齊全,才開始上手。

那在職場工作中也是如此,先想我的目標是什么,執(zhí)行的流程是什么,執(zhí)行流程中能調(diào)動的資源是什么等,最后達成的預期是什么,有沒有準備planB方案等。

這位推薦課程的小哥哥,不知道公司對于社群運營是不是有安排的節(jié)奏,但他知道自己的目的是什么,就是促單,實現(xiàn)方式不考慮,就是硬推,這種方式其實挺“剛”的。

在推進之前,還是要想的全面一下,目的縱然重要,但過程也同樣重要。

昨天和曉丹姐約會,她聽到CD里一句話分享:修行的人,修的是因,不是果。

就像“種子”種到“對”的土壤里,發(fā)芽結(jié)果是自然而然的結(jié)果。

起風了。北京的春天,特大沙塵暴的那種,每天都要被風吹的睜不開眼。

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