嗯，關于顏值你從小就知道，養(yǎng)寵物要選可愛的，買衣服要挑好看的，找女友要選漂亮的，連飯菜也要挑那些看起來鮮美的。
講真，顏值和實力，本就兩個可以分割的內(nèi)容。就如明星哪怕出了影響惡劣的新聞，腦殘粉依然會說：沒事，只要你長得帥（美），就夠了。
你可能會說，顏值這檔子事在演藝圈也無可厚非。如果一部劇里沒有帥哥，也沒有美女，光有演技，我就不信你能看得下去！
那么，在職場上呢？沒有顏值，只有實力，真的有用嗎？
畢業(yè)初入職場，辦公室的一位大姐就經(jīng)常向直屬領導抱怨：怎么就招了一個這么丑的人？
剛聽到這句話的時候，倒不覺得難受。畢竟年輕嘛，而且對未來是滿滿的期待。
但不久之后，還是被現(xiàn)實狠狠地打了一記耳光。領導本就是一個顏控，向來對“美女大姐”呵護有加。凡臟活累活全交給這些長得“丑”的人，比如我。凡出現(xiàn)任何問題，也都是我們這些長得“丑”的人的錯。
很簡單，首先從顏值上，就開始排斥你;其次一旦工作上出現(xiàn)疏忽，你便罪不可赦;再者身為底層員工、初入職場者，你就該承受那些你本不該承受的委屈，誰叫你這么年輕還長得丑呢。
我們都知道：在職場上，老板其實很默認這樣的狀態(tài)，有幾個漂亮的可以拿出去壓場，有實力的可以拿來提升業(yè)績。另外如果大家關系都很好，老板就感覺失控了，也沒有安全感。
前不久，單位新晉了一位美女同事小沈。據(jù)說名牌大學畢業(yè)，并有職場多年經(jīng)驗。本以為如大家所言“才貌雙全，實至名歸”。后面發(fā)現(xiàn)，不過“金玉其外敗絮其中”而已。編輯的幾篇文章同抄考卷一樣連同別人的ID也一起復制黏貼群發(fā)，甚至自己都不審核一眼，純粹應付了事。九點上班，都是十點之后再來，或者干脆不來，以對外分發(fā)刊物為借口。但凡開會，領導在場，來得比誰多早，干活比誰多勤，拍拍領導馬屁，端端茶水提提建議，小日子倒也過得舒坦。
不得不承認，對女性而言，漂亮的臉蛋外加一張會逢迎的嘴，便可在職場上輕松自如。
小陳以在新聞媒體招聘考試第二的成績被調任至本單位，寫得一手好文章，但就因人長得丑，常被詬病。辦公室的美女姐姐見其為人老實，更是接二連三在領導面前說她“笨”。而在每次重大會議現(xiàn)場，攝影、稿件都是她一手完成。一般活動結束之后，大家都回家休息了，小陳還得連夜處理照片、編輯文字，完成公眾號推送。但單位領導常常對此視而不見，只關心你把我拍得好不好看，你辛不辛苦無所謂。不過，辦公室的美女小王就不一樣了，只要一句：“為了這個活動，這幾天我都連續(xù)加班……”領導便叫她補休去了。小陳心里也想過，既然顏值不夠，那就實力來湊。于是，一天比一天更努力工作，連外界的人也漸漸知道單位有個小陳公眾號做得非常好，甚至在一次活動上有人在領導面前夸贊小陳，“這小姑娘特別棒，昨天推送的文章我看了，寫得非常好！”。本想例會上領導會為此表揚自己，不想領導卻什么也沒提?！盎蛟S做得還不夠……”小陳心里想。但后面發(fā)生的一件事，直接讓小陳為此顛覆了想法。原因是每年兩次的外出考察，按規(guī)定名額年輕人各去一次。上次本輪到小陳的，領導讓小王先去了，不想這次領導依然叫上了小王，理由是小王在待人接物上較為有經(jīng)驗。事后有人對小陳說：“如果你長得比小王漂亮，早就帶你出去了?！毙￡愋睦碚f不出的滋味，或許干多干少都一樣，到頭來敵不過別人的一張臉……
在這個人人看臉的年代，顏值即正義。長相好看的永遠比長相一般的容易獲得他人的好感，也因此獲得更多機會。那么，沒有顏值，你的實力是否也會被忽視？
幾年前，不少人在第一時間聽到女神佟麗婭要嫁給陳思成的消息之后，都不禁感嘆道，一朵鮮花要插在牛糞上了。很多人都認為佟麗婭是女神級別的人物，而陳思成則被調侃成“黑土油”，都感覺陳思成配不上佟麗婭。直到電影《唐人街探案》上映之后，票房狠超八億人民幣大關，才讓不少還對陳思成心有芥蒂的人轉為粉絲。眾多網(wǎng)友紛紛表示“終于知道佟麗婭為什么要嫁給陳思成了，主要還是才華！”。
盡管“顏正義”橫行，但我們也不必因此而自卑。顏控的人看不見我們的實力，但我們在一步步讓自己變得更美好。況且，顏值這件事是可以包裝的，實力是任何都替代不來的。只要我們足夠努力，我們終將成就更好的自己！
