你是否為了合理安排自己的工作和生活而去學(xué)習(xí)時(shí)間管理，然而仍是把自己弄得焦頭爛額？你是否認(rèn)為人脈都是靠吃飯喝酒應(yīng)酬建立起來(lái)的？你是否認(rèn)為個(gè)人品牌都是屬于大咖大佬們的？以前的我都是這么認(rèn)為的，然而上了增值行動(dòng)營(yíng)三個(gè)單元的課之后，完全刷新了我的認(rèn)知：事情太多，不是講究時(shí)間管理而是能量管理；人脈不是通過(guò)高情商、巧言令色，而是專(zhuān)業(yè)社交建立的；個(gè)人品牌不只是專(zhuān)屬于大咖、大佬們的，普通人也可以擁有自己的個(gè)人品牌。

前三個(gè)單元的課程，王老師分別從鏈接個(gè)人，鏈接他人以及鏈接勢(shì)能三個(gè)方面來(lái)講述如何讓女性增值。

??鏈接個(gè)人——能量管理

一個(gè)人過(guò)得好不好，不是多么充分的利用自己的時(shí)間，而是你是否能全情的投入每一天。所以，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)管理能量，而不是管理時(shí)間。

能量來(lái)源于4個(gè)方面：體能、精神、情感、思維。

能量補(bǔ)給原則：

1、在生活當(dāng)中增加對(duì)自我能量的察覺(jué)，能量低時(shí)，立即按暫停鍵，進(jìn)行能量補(bǔ)給。

2、不要把人生陷入馬拉松式的沖刺當(dāng)中，而是要每沖刺一段時(shí)間就停下來(lái)做一下，能量補(bǔ)給。

3、能量值低的時(shí)候，要做出一段時(shí)間內(nèi)的一套完整的能量補(bǔ)給方案。

能量管理法則：

1、堅(jiān)決不把負(fù)面情緒帶回家。

2、拒絕能量消耗，列出不做事項(xiàng)清單。

鏈接他人——人脈管理

一個(gè)人的能力是有限的，所以在你的人生道路上不要單打獨(dú)斗，要懂得借力前行。因?yàn)樵谖覀兊娜松?，需要借助他人的力量解決很多問(wèn)題，比如說(shuō)借助家人、朋友、上司、同事等等。一項(xiàng)調(diào)查表明，一個(gè)人的財(cái)富，僅12.5%來(lái)自知識(shí)，87.5%是來(lái)自人脈。所以，找對(duì)人，一年頂十年。

如何建立人脈支持網(wǎng)呢？王老師告訴我們建立人脈不是靠高情商、巧言令色，而是靠專(zhuān)業(yè)社交。專(zhuān)業(yè)社交就是通過(guò)展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)為對(duì)方做什么來(lái)達(dá)到社交的目的。

鏈接勢(shì)能——個(gè)人品牌管理

打造個(gè)人品牌可以增強(qiáng)勢(shì)能，從而使消費(fèi)引導(dǎo)群擴(kuò)大，進(jìn)而使你的影響力不斷增強(qiáng)，接著你的潛在收益也隨之放大。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)是基礎(chǔ)，個(gè)人品牌是放大器。

打造個(gè)人品牌，不要想等自己的專(zhuān)業(yè)精進(jìn)到足夠高的程度時(shí)再開(kāi)始，因?yàn)閭€(gè)人品牌就是靠個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)展現(xiàn)的，是在專(zhuān)業(yè)精進(jìn)的路上不斷累積出來(lái)的。千萬(wàn)記?。翰皇菂柡α瞬砰_(kāi)始，而是開(kāi)始了才會(huì)變得厲害。

打造個(gè)人品牌的法則：

法則一：提高職場(chǎng)能見(jiàn)度

法則二：吸引我，而非成交我

法則三：濃縮成個(gè)人標(biāo)簽去傳播

王老師的課程不僅有方法，而且還有工具，只要按照方法，使用好工具，踐行起來(lái)，定能使自己不斷增值。