年輕人苦苦思考了三天，“做好管理，需要高效的完成工作。可是，如何做到高效呢？加班？”年輕人實(shí)在是想不到如何解決這個(gè)疑問了，帶著期望，帶著困惑，再次拜訪了那位資深管理者。

當(dāng)年輕人來到資深管理者的辦公室時(shí)，這位資深管理者猶如先知一樣，說到，你是來找我詢問如何做到高效的吧。年輕人深感震驚，剛要表達(dá)自己的想法。只見資深管理者說到:

要想做到高效，先做到有效。

一語點(diǎn)破了年輕人多日來的困惑，“您說的太對(duì)了，先有效，才能高效。有效，就是要做正確的事，把握住行動(dòng)的方向；高效就是正確地做正確的事?！?br>

只見資深管理人，說到:“年輕人，你說的很對(duì)，看到你的表現(xiàn)，我相信，你一定可以成為一名合格的管理者。不用你問為什么了，我直接告訴你吧。因?yàn)槟阌幸活w學(xué)習(xí)的心，而且能做出正確的反思?！蹦贻p人，聽到此話后備受鼓舞。

年輕人想了想，“可是，我如何保證能始終做正確的事呢？”資深管理者，笑而不答。