第一章：高手的暗箱

利用規(guī)律，放大努力

一、信息時代帶來的變化

時代特征：信息變多，思考變淺；機會變多，競爭跨界；隨時干擾，永遠在線。

三大趨勢：調(diào)用知識而非記憶知識，聯(lián)機的獨立思考，人機合一。

1.認知方式的改變：調(diào)用知識而非記憶知識

學(xué)習(xí)的目標是調(diào)用信息、解決問題，這是一個“存儲——整合——提取——運用”的四步法。

我們“記住知識”的方式持續(xù)了兩千多年，而就是在近20年內(nèi)，新的認知方式突然成為主流，這種變化是不連續(xù)的、跳躍式的，就像電子從一個能量級吸收能量，突然跳到更高的能量級。

這種突變式的進化，我們就稱為“躍遷”。

2.思考方式的改變：從獨自思考到聯(lián)機的獨立思考者

有必要區(qū)分下“獨自思考”和“獨立思考”。我們可以調(diào)用全世界的知識和觀點，但是依然需要獨立面對兩個問題：其一，進入場景，面對當(dāng)下資源、當(dāng)下情景你如何解決當(dāng)下問題？其二，回到內(nèi)心，你為什么要解決這個問題？你要調(diào)用多大的資源？你準備通過解決這個問題創(chuàng)造怎樣的生活？這些都需要你獨立思考。

如果你有獨立思考能力，聯(lián)機思考會讓思想質(zhì)量變得更高，迭代更快。

這個時代，每個人都需要學(xué)會如何成為一個“聯(lián)機的獨立思考者”。

3.核心競爭力的改變：人機合一

任何一條行業(yè)鏈，一旦某個鏈條有能大幅提高效率的新技術(shù)，這個領(lǐng)域的核心競爭力就會變化。

《全新思維》的作者、美國未來學(xué)家丹尼爾·平克提到：世界已經(jīng)從過去的高理性時代，進入一個高感性和高概念的時代，當(dāng)AI能處理大部分左腦工作，唯有感性和創(chuàng)新能讓你獲得“人”的優(yōu)勢。有6種能力極其重要：設(shè)計感，故事感，交響能力，共情能力，娛樂感，探尋意義。

在一個人工智能盛行、行業(yè)無邊界的時代，什么是未來的職業(yè)通用競爭力？一個人能夠用機器學(xué)習(xí)和處理信息，用大腦整合和創(chuàng)新思想，用系統(tǒng)思維思考問題，會是未來最有競爭力的。

二、給個人發(fā)展的變化

個人發(fā)展是一樣的，個人的命運并不是一條孤獨的航線，而是與整個社會的每一個人纏繞在一起。一開始你應(yīng)該通過努力和精進達到“逃逸速度”，然后應(yīng)該切換思維方式，利用平臺和系統(tǒng)的力道，撬動自己去更遠更好的地方。

沒有一個人是僅憑努力、天賦、機遇而獲得巨大成功的，躍遷式的成功都是利用了更底層規(guī)律，激發(fā)了個體的跨越式成長。

所有躍遷都有類似的模式：受到激發(fā)的突變，沒有中間狀態(tài)。

1.如何實現(xiàn)自我躍遷

認知躍遷、能力躍遷和能級躍遷是個人躍遷的三個階段

如果把個人通過刻意練習(xí)、自我迭代而帶來的漸進式進步叫作自我迭代，那么利用科技、社會系統(tǒng)的能量，快速跳躍式升級，則是自我躍遷。

持續(xù)的學(xué)習(xí)、閱讀中，突然有一天一個概念擊中你，你打開了一個全新的視野，過去困擾你的一切突然清清楚楚，頓悟，這叫作認知躍遷。

于是你按照新領(lǐng)悟的方法持續(xù)地積累、練習(xí)、見人、蓄勢，卻長久沒有什么變化。有時候，你都快要放棄了，但是突然有一天你發(fā)現(xiàn)自己的能力和水平上升了一個臺階，這就是第二個階段——能力躍遷。

從能力躍遷到能級躍遷，則是一個價值從內(nèi)向外的過程。

躍遷的底層邏輯在哪里？《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》里提到一個概念，叫作范式（paradigm）。重大的商業(yè)和技術(shù)突破，往往不是技術(shù)突破，而是對于技術(shù)的應(yīng)用和認知方式帶來的范式的突破。飛機的發(fā)明就是個好例子。

躍遷并不是不勞而獲，它是個人努力和收益的非線性，這種非線性通過巧妙地利用科技與社會規(guī)律放大而來。這種勤奮不是戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，而是戰(zhàn)略上的勤奮。所以躍遷和努力精進并不沖突，只是更強調(diào)在正確的范式下“聰明地勤奮”。

第二階段能力躍遷的要素則是“吸取能量”，即借取趨勢和規(guī)律。

2.反例 三種時代溺水者

第一種時代溺水者：無法掌握自己注意力的人

第二種時代溺水者：無法過濾信息，找不到重點的人

第三種時代溺水者：不理解系統(tǒng)，無法與陌生人聯(lián)機協(xié)作的人

3.外包大腦：把不重要的技能外包，聚焦核心技能的躍遷。