要我干，就給我個(gè)理由

其實(shí)我們要的不是一個(gè)理由充分，邏輯縝密的原因說明，而只是要一個(gè)情感上的回應(yīng)，理由本身很扯蛋也無所謂，它是為了讓我們感到尊重和被重視，從而體會(huì)到一種存在感，感到舒適。
想想那些交互設(shè)計(jì)原則中：
事前有預(yù)期，事中有反饋，事后有容錯(cuò)，也無非是“哄”著用戶

人們都在不斷的尋求意義，意義，意義……

除此之外，我們?cè)谡J(rèn)真思考一個(gè)決策時(shí)，也只不過是給自己的行為定義一段合理的解釋。合理化我們過去的行為，合理化我們將要做的事情