WeWork的本質(zhì)還是地租經(jīng)濟(jì)，不管CEO怎么大談特談都是通過(guò)租賃來(lái)盈利，并沒有創(chuàng)造新的盈利點(diǎn)。

自己組建的團(tuán)隊(duì)中心也在更好的設(shè)計(jì)出租工位以及提高工位使用感受上。

能不能優(yōu)化一下提高WeWork的實(shí)際使用率，并不把他單純作為一個(gè)共享辦公室。

WeWork誕生時(shí)就業(yè)環(huán)境不好，很多人會(huì)優(yōu)先考慮成本更低品質(zhì)更好的共享辦公室，但經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)時(shí)大部分人或者公司會(huì)優(yōu)先考慮持有或長(zhǎng)租獨(dú)立的辦公地點(diǎn)，這些都是從博主的視頻中看到的。

如果推出一款軟件來(lái)連接各個(gè)會(huì)員，做到大家可以共享工作經(jīng)驗(yàn)，甚至是協(xié)同工作，WeWork會(huì)不會(huì)更成功一點(diǎn)。

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行，而且互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，很多工作并不需要實(shí)際在同一個(gè)地點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間辦公。 目前就有很多的共享公寓，或者青年養(yǎng)老社區(qū)都在收納沒有固定工作也不愿回家的流動(dòng)人口。

共享經(jīng)濟(jì)不只是共享工作地點(diǎn)，應(yīng)該把工作效率整體提升，協(xié)同工作也可以更好的解決會(huì)員的收入問(wèn)題。

很多專業(yè)人士并不能在一家公司任職到退休，但是作為一個(gè)會(huì)員，可以永久存在在WeWork的共享空間里。