總體：
除了自身的努力是必然之外，此書強調(diào)了環(huán)境、文化對人的影響之大。但話說回來，都說選擇比努力重要，但當沒有選擇的時候，那就只有努力，等到時機成熟的時候，已經(jīng)做好了準備，就能抓住機會，也就有權“選擇”了。
書中的環(huán)境有：文化、出生年份、出生年月、家庭教育、生活環(huán)境及方式，家庭所在的階級，外在機會等等
易讀性：五顆星
專業(yè)性：????四顆星
實用性：????四顆星
值得一讀！
摘要：
1，智力測試無法測出的是“實踐智力”，也稱為“街頭智慧”，羅伯特斯騰伯格解釋為：知道該向什么人說什么話，該在什么時候說，怎樣說才能達到最好效果（和情商有異曲同工之意）
2，家庭富裕及中產(chǎn)階級的父母不會“放養(yǎng)”，總是讓孩子一刻不閑著，和孩子商量事情，曉之以理，站在成人的角度問問題，甚至會站在孩子一邊“責備老師”。作為對照，貧困家庭的家長總是震懾于權威。
這種教育風格也被稱為“協(xié)同培養(yǎng)”，傾向于“發(fā)掘孩子的天分，培養(yǎng)孩子的主動性和技能”。作為對照，低收入家庭對孩子的額教育策略為“自然成長”，這些家長只把撫養(yǎng)子女成人看作自己的責任，而把孩子的成長與發(fā)展看作孩子自己的事兒；富裕家庭孩子與貧窮家庭孩子的差距主要是在非在校時間內(nèi)形成的。
3，父母對孩子言傳身教，讓他明白社會中的游戲規(guī)則，并鼓勵孩子去實踐。這過程體現(xiàn)了“階級優(yōu)勢”，孩子從小被灌輸“權利”意識，而這種意識能使他在未來更好地適應社會。
4，個人電腦革命爆發(fā)（時機到了），而他們（比爾蓋茨）恰好已經(jīng)積累了1萬小時，他們已經(jīng)做好了準備
5，自主性、復合性、付出與回報的關聯(lián)性，是任何一份稱得上令人滿意的工作應該具備的屬性
6，只有艱苦從事沒有意義的工作才稱得上是艱苦工作。一旦這項工作變得有意義，它就會使你快樂地拉住妻子的手跳起舞來
7，緩和性語氣，是指低調(diào)處理所說內(nèi)容以取悅聽眾。當我們表示禮貌、害羞、窘迫，或?qū)嗤墓Ь磿r，我們會使用緩和性語氣
8，緩和性語氣的分層：緩和程度依次提升：1）命令? 2）責任性陳述（我們應該…）3）建議? 4）詢問（你打算？）5）偏好（我覺得XX比較好）6）暗示
9，Hofstede文化維度，分為個人主義與集體主義維度，個人主義傾向最高的國家是美國，集體主義傾向最高的是危地馬拉
10，對于不確定性規(guī)避，即“模棱兩可”的承受程度，希臘、葡萄牙等更習慣依賴準則和計劃行事，并在任何情況下都嚴格執(zhí)行；牙買加、新加坡等國家地區(qū)的人最能忍耐“模棱兩可”的事物
11，權力距離指數(shù)（Power Distance Index PDI）是指人們對待比自己更高等級階層的態(tài)度，特別是指對權威的重視和尊重程度。比如可以這樣測試：
在你的經(jīng)驗中，下面這種困境發(fā)生的頻率如何：雇員害怕表達與老板不同的意見；組織或機構中權力較小的成員在多大程度上接受權力分配不均的事實；年長者應該獲得多少尊重為宜；掌權者是否應該享有特權 等。
權力距離指數(shù)最高的國家：巴西、韓國、摩洛哥、墨西哥、菲律賓；權力距離指數(shù)最低的國家：美國、愛爾蘭、南非、澳大利亞、新西蘭
12，一名好的飛行員和來自高權力距離指數(shù)的文化背景很難調(diào)和（韓國之前的多次空難，后改為用英語溝通，更容易使用“命令”式的語言）
13，飛機失事的3條經(jīng)典前提：輕微的技術故障；壞天氣；疲憊的飛行員
14，西方人的溝通方式在語言學上被稱為“以說話者為導向”意思是說話者有責任將意思清晰明白地表達出來；亞洲文化多以“傾聽者為導向”，意思是否清楚，取決于聆聽者自己
15，努力工作是所有成功人士的共性，而稻田中產(chǎn)生的文化的精華是，通過努力工作，在巨大的不確定性和貧窮中尋找人生的真正價值
“成功的人”往往處在優(yōu)勢與文化傳承的網(wǎng)絡中央，有些事與生俱來的，有些事后天養(yǎng)成的，有些是自己爭取的，有些事運氣，所有一切都是成功不可分割的一部分。
所謂“異類”，從來就不是什么異類。
