關(guān)于新入職場(chǎng)的人有很多的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)，當(dāng)然最主要的是工作的技能和能力以及為人處事的態(tài)度平衡同事之間的關(guān)系，這是最主要的。

等到你正式入職之后，再仔細(xì)的準(zhǔn)備加薪的話術(shù)以及方法，工作報(bào)告和總結(jié)的方法，PPT模板，職場(chǎng)技巧的總結(jié)，這些可以在以后慢慢學(xué)，慢慢進(jìn)步。

有人說(shuō)工作很累，工作累的并不是工作本身，而是協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系和上下級(jí)之間的情緒。

最主要的是，你可以把它運(yùn)用到工作日志中，每天都記錄。

? 1、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果、請(qǐng)示工作說(shuō)方案、總結(jié)工作說(shuō)流程、布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程、交接工作講道德、回憶工作說(shuō)感受！

和領(lǐng)導(dǎo)以及下屬打交道，日常必須要做到這三件事：

凡事要交代
件件有著落
事事有回應(yīng)

2、學(xué)會(huì)Excel透視表和vlookup，如果你不會(huì)，現(xiàn)在就動(dòng)手。馬上學(xué)習(xí)，馬上掌握。

3、一禮拜之內(nèi)，上手所有辦公設(shè)備。包括但不限于：

打印復(fù)印傳真設(shè)備、會(huì)議系統(tǒng)、電話系統(tǒng)。不僅要會(huì)用，而且能解決常見(jiàn)毛病。這點(diǎn)不僅能讓你成為辦公室的好手，而且能夠塑造你的形象。

4、從第一天開(kāi)始寫(xiě)工作日志，一禮拜5天,每月瀏覽整理一次。

內(nèi)容包括：

本月關(guān)鍵任務(wù)的進(jìn)展/
今天遇到的難題和解決思路/
今天最重要的3條心得/
今天最希望改變的一件事是什么。

每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，把主要的時(shí)間記錄歸納。

5、每天上班提前10分鐘到會(huì)，把所有的材料 PPT，設(shè)備和自己的發(fā)言稿都準(zhǔn)備好，并且提前過(guò)一遍。努力展現(xiàn)你的職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化。

6、把辦公桌上以及你所負(fù)責(zé)的所有的檔案資料以及 文件夾都按照項(xiàng)目日期和類(lèi)別歸類(lèi)整理歸檔。

把你所有電腦上的資料都做歸納整理，所有文件都按照標(biāo)準(zhǔn)的格式命名，整理歸檔。

7、找一張紙，把你周?chē)膬?yōu)秀的供應(yīng)商的名稱(chēng)和電話聯(lián)系方式等列成一個(gè)清單，貼在墻上，并且不斷的更新替換，包括但不限于：飯店風(fēng)味館，代開(kāi)發(fā)票的、代辦合法證件的、禮品制作、廣告印刷、活動(dòng)策劃、快遞員，物流，外賣(mài)小哥，關(guān)鍵時(shí)刻他會(huì)起大作用。

8、每天下班前整理桌面，把要在第2天做的事情整理歸納列成一個(gè)清單，貼在顯要的位置上，上班前清洗水杯，把自己要用的東西整理好。

9、辦公桌里面常備幾樣簡(jiǎn)單充饑的食物和飲料，如果你加班遇到?jīng)]時(shí)間吃飯的時(shí)候，他們就用上了：雀巢咖啡、麥片、堅(jiān)果、粗糧餅干。

10、在日歷或者郵箱里面，把未來(lái)一年要遇到的大事，要事同事生日的設(shè)置好提醒。

11、買(mǎi)部 iPad / Kindle用來(lái)看書(shū)。

每個(gè)月至少讀兩本專(zhuān)業(yè)書(shū)，把心得寫(xiě)在工作日志里。如果你不知道該讀哪些書(shū)，那么你就在知乎的問(wèn)答里面去找答案。

12、在日常做事的時(shí)候，不管是老板交代的事，還是幫同事完成的任務(wù)，一定要做事快、準(zhǔn)、狠。

你以為的蹭蹭不進(jìn)去是浪漫，其實(shí)對(duì)方心里早已經(jīng)把你看扁了。

13、入職的時(shí)候請(qǐng)你千萬(wàn)確認(rèn)好工資數(shù)量，發(fā)放形式，發(fā)放時(shí)間以及五險(xiǎn)一金、居住證、人事檔案，試用期期限。

并且把這所有的一切都拍照留證據(jù)，最好是書(shū)面的。最好私下里悄悄干這件事。以備將來(lái)維護(hù)自己作為新人的合法權(quán)益。

14、看破不說(shuō)破的人，往往因?yàn)榕聰偵下闊?。我們?cè)诔醮我?jiàn)面的很多同事其實(shí)都是這樣，讀懂事后馬后炮。

很多人說(shuō)照顧你的面子，很多事情他們不跟你說(shuō)很多事情，他有沒(méi)有照顧他們老同事的面子也不跟你說(shuō)。所以你一定要能看懂，不說(shuō)破。

15、畢業(yè)第一份工作很重要，選對(duì)行業(yè)很重要。至少方向不要錯(cuò)，因?yàn)檗D(zhuǎn)行很困難。

如果你真的不知道自己是否適合這個(gè)行業(yè)，那就快速的試錯(cuò)，快速的跳槽，快速的轉(zhuǎn)變到自己感興趣的行業(yè)上去。

轉(zhuǎn)換職業(yè)很容易，轉(zhuǎn)換行業(yè)比較難。

一定要努力多學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，怕的不是你轉(zhuǎn)職業(yè)而是轉(zhuǎn)行。人在一次一次的跳槽，一次一次的轉(zhuǎn)行中，就把自己迷失了。

16、多看少問(wèn)，多觀察別人是怎么做的，不要在職場(chǎng)上交淺言深。

不要輕易對(duì)一個(gè)人好，也不要說(shuō)出輕易的話。

17、在新的單位里面，不管什么都要盡量留證據(jù)，紙質(zhì)證據(jù)，多拍照。

比如說(shuō)你自己的勞動(dòng)合同，你的離職申請(qǐng)離職報(bào)告，你的公積金的單子，你的工資單，工資流水，單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，單位領(lǐng)導(dǎo)的電話等等，什么都要文字留痕?。?！日后撕b用?。?！

很多單位在你進(jìn)入的時(shí)候不給你留，你簽了字的合同，你離開(kāi)的時(shí)候一腳把你踢開(kāi)也不給你離職的證明，所以，千萬(wàn)不要小看職場(chǎng)背鍋。

我今年就是這樣被迫離職的，所以大家一定要吸取我的經(jīng)驗(yàn)，不要再犯這種錯(cuò)誤。

18、學(xué)會(huì)“打太極”，不要“硬碰硬”。

19、不要在辦公室提及同事的微信朋友圈。

你不知道誰(shuí)屏蔽了誰(shuí)

20、向領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題的時(shí)候，最好自己帶3個(gè)解決方案。

不要讓領(lǐng)導(dǎo)去動(dòng)腦，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇。

21、要學(xué)會(huì)向上調(diào)用資源，而不是等待被調(diào)用。

主動(dòng)去做事，主動(dòng)要結(jié)果。

22,真有人過(guò)著你想要的那種生活。真有人是你希望成為的樣子。

保持好奇心和追尋。

23、不要參與八卦議論、抱怨、吐苦水黑領(lǐng)導(dǎo)等行為。

不要被負(fù)能量圍繞。

24、從進(jìn)入職場(chǎng)的第1天起，就應(yīng)該隨時(shí)為自己離開(kāi)這個(gè)單位而做準(zhǔn)備，那么在此之前你一定要做到每日“三省吾身”：

一?。耗阍谶@家單位的技能提升了沒(méi)有？

二?。耗闼龅降倪@里的所有人脈拓展了沒(méi)有？

三省：你在這個(gè)單位的資源積累了沒(méi)有？有沒(méi)有什么以后可以用到的資源？

如果一樣都沒(méi)有，不好意思，你白干一天。如果這份工作你努力過(guò)仍然是這種狀態(tài)，請(qǐng)盡快跳槽。

25、不存在所謂的忠心和感情，在公司老板的眼里只有永遠(yuǎn)的利益。

我在原來(lái)的公司待了8年半，其實(shí)也算是老員工了，但是當(dāng)疫情到來(lái)的時(shí)候，大業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，老板就會(huì)找一個(gè)人來(lái)開(kāi)刀，所謂的忠心耿耿，所謂的人品端正，一切都只不過(guò)是打臉罷了。

如果老板想動(dòng)你，那他一定會(huì)想盡一切辦法高雅的請(qǐng)走，你這么一位老人和員工，哪怕是最忠心的人都可以犧牲，請(qǐng)多看看歷史書(shū)，你看哪一個(gè)人不是這樣的下場(chǎng)，所謂人走茶涼，黯然神傷，但是你一定要在走之前，拿到自己想要的東西。

26、你一定要懂得你自身有什么核心價(jià)值，你有什么正確的價(jià)值觀，你有什么獨(dú)特的技能以及別人取代不了的優(yōu)勢(shì)。

你現(xiàn)在所做能帶來(lái)什么價(jià)值解決什么問(wèn)題，你是否物超所值（貢獻(xiàn)遠(yuǎn)超工資）？

為什么你不可替代？

你計(jì)劃做什么優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的問(wèn)題和事情？

上述三點(diǎn)需要一次次反復(fù)對(duì)上，對(duì)平級(jí)，對(duì)下級(jí)傳達(dá)清楚

27、在入職之初做選擇職業(yè)的時(shí)候，就應(yīng)該考慮這樣的順序： 工作先選行業(yè)，再選公司，最后選上司

行業(yè)一定要選自己喜歡的那個(gè)行業(yè)，不管怎樣都不會(huì)離開(kāi)你擅長(zhǎng)的這種崗位，比如未來(lái)在風(fēng)口的崗業(yè)人工智能大數(shù)據(jù)在線教育移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等等。

28、工作成果必須秀，而且秀得要有藝術(shù)

不要在一群互相見(jiàn)證的同事后面做默默的奉獻(xiàn)者，貢獻(xiàn)也是一樣，要把你的成績(jī)主動(dòng)展示給上司，讓同事知道，最好“包裝““升華”一下；哪怕你的工作沒(méi)完全完成，你也要定期匯報(bào)工作進(jìn)度；

當(dāng)你做出成績(jī)的時(shí)候，要記得最直接的成果留給你的主管，不要搶功，要知道是他給你的這個(gè)機(jī)會(huì)，如果你是銷(xiāo)售那么業(yè)績(jī)做得好，你給上司匯報(bào)成績(jī)的時(shí)候你要把成績(jī)推給上司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有方，以及別的部門(mén)的大力支持。千萬(wàn)記住，有功勞不可以獨(dú)占。

29、秀成績(jī)/成果：

可以在多個(gè)渠道多個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，比如說(shuō)我有一個(gè)朋友他每次完成了任務(wù)都會(huì)在公司的OA系統(tǒng)，部門(mén)任務(wù)分配平臺(tái)（tower），工作報(bào)告，官網(wǎng)，社交平臺(tái)（微信）這些地方展示一遍，然后再在公司部門(mén)的每天例會(huì)，周例會(huì)和其他部門(mén)總結(jié)會(huì)議工作周報(bào)（書(shū)面），季度報(bào)告（書(shū)面）里面換著花樣地包裝提及，而且把完成的過(guò)程渲染得異常艱辛且峰回路轉(zhuǎn)，但不忘感謝直接領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門(mén)一番，把他們捧上天。，

30、還有一個(gè)需要特別注意的是新人關(guān)于微信朋友圈：

加同事一定用小號(hào)！

加同事一定用小號(hào)！

加同事一定用小號(hào)！ （重要的事情說(shuō)三遍）

很多職場(chǎng)新人一進(jìn)公司，就開(kāi)始把同事領(lǐng)導(dǎo)以及閨蜜各種人物全部都加到朋友圈里面，如果你自己發(fā)的很多朋友圈被公司的人物一覽無(wú)余，有時(shí)候很多東西又不方便被他們看到，所以記住加單位的領(lǐng)導(dǎo)或者是同事一定要用小號(hào)，你總不能一發(fā)朋友圈就屏蔽公司同事屏蔽領(lǐng)導(dǎo)吧，別人會(huì)怎么想？

另外還有一點(diǎn)，工作和生活必須要分開(kāi)。

有小伙伴問(wèn)，你不早說(shuō)，我已經(jīng)在大號(hào)加了很多同事了怎么辦？沒(méi)關(guān)系，教你一招：新建一個(gè)小號(hào)，用自己頭像，隨便發(fā)幾個(gè)朋友圈，再發(fā)一條朋友圈說(shuō)舊號(hào)被盜請(qǐng)各位加新號(hào)請(qǐng)別相信任何借錢(qián)信息以免受騙，講得像真的一樣，然后用小號(hào)加公司的同事，也一樣發(fā)我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)舊號(hào)被盜請(qǐng)各位加新號(hào)請(qǐng)別相信任何借錢(qián)信息以免受騙。不管他們信不信，一般都會(huì)湊效，然后就默默地在大號(hào)刪掉所有同事。然后小號(hào)有空就經(jīng)營(yíng)下：轉(zhuǎn)發(fā)公司重要新聞，多發(fā)正能量，學(xué)習(xí)，加班，鍛煉，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事覺(jué)得你是一個(gè)非常上進(jìn)努力的人。

31、關(guān)于裝逼

要裝的，在這個(gè)領(lǐng)域有自己獨(dú)特的技能和技術(shù)或者是理論。整理出自己一套“方法論”：就是“理論+套路+案例”，然后講講得倒背如流也就是他們常說(shuō)的“正兒八經(jīng)的胡說(shuō)八道”，典型代表就是那些算命的，可以去模仿一下，在公司樹(shù)立形象，讓別人認(rèn)為你是這方面的專(zhuān)家，大神，權(quán)威；

32、關(guān)于工作質(zhì)量

把一件事做到90分，比你把10件事做到80分都好，特別是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的那件事，有人問(wèn)，腹肌哥你不是說(shuō)廢話嗎，做到90分真的很難?。孔⒁舛嘤^察細(xì)節(jié)，只要你比一般人多做一丁點(diǎn)，做好一點(diǎn)點(diǎn)，就是90分了；

工作永遠(yuǎn)做不完的，寧愿少做，都不要出錯(cuò)，留下把柄，一件小事做不好被人抓住，會(huì)被放大十倍渲染；

33、關(guān)于加班

無(wú)論你的老板或者上司怎么跟你說(shuō)公司不提倡加班，他們都是希望看到你加班的，他們?cè)u(píng)估一個(gè)員工努力和勤奮與否，看不看到他加班是其中一個(gè)很重要得點(diǎn)；但我建議各位更“有效”的加班：

34、愛(ài)惜生命

不管是在公司上班加班還是打雜，不管怎么說(shuō)個(gè)人健康還是應(yīng)該注意的最近烏魯木齊的拼多多員工半夜猝死的事情就很值得我們深思，無(wú)論什么都沒(méi)有比生命更重要。

無(wú)論是應(yīng)酬同事還是客戶(hù)，能不喝酒不喝酒，要喝的盡量少喝，一定不能喝醉；能不抽煙不抽煙，要抽的話也假抽；能不熬夜別熬夜；垃圾食品和飯盒能少吃盡量少吃；身體健康比任何事情都重要；腹肌哥為什么要去健身去鍛煉？因?yàn)?，人生本?lái)就是長(zhǎng)跑，30歲以前看誰(shuí)出身好，學(xué)歷好，聰明和勤奮；30歲以后看人脈和機(jī)遇；但是40歲以后（我覺(jué)得是35歲之后）拼的是身體，步入中年，比拼的是誰(shuí)的耐力更好，這些耐力都是積累于你畢業(yè)后的15年怎么使用你的身體；腹肌哥的朋友和同事中，比腹肌哥厲害有錢(qián)的多的事，但他們普遍都有各種慢性病，暗病，也許現(xiàn)在不會(huì)很大影響，但相信40歲之后他們一定后悔......這些可能你要到35歲后才能體會(huì)到，但那時(shí)候太遲了，真的；

35、什么時(shí)候最應(yīng)該跳槽

能肯定進(jìn)步空間很小的時(shí)候！進(jìn)步空間很小的時(shí)候！進(jìn)步空間很小的時(shí)候！

重要的事情說(shuō)三遍，不要一時(shí)沖動(dòng)，所謂“離職有風(fēng)險(xiǎn)，跳槽需謹(jǐn)慎”。

每一天都要問(wèn)自己是否在進(jìn)步，是否有所提升，是不是比昨天都好了一點(diǎn)點(diǎn)，是不是比昨天都多學(xué)到了一些東西。

36、對(duì)于一些狼性很重的公司

很多公司講究狼性文化，提倡狼性主義，那么這樣的公司我們要注意不要久呆，每天加班的公司也注意不要久待。

37、關(guān)于公司的把柄和資源（非常重要）

年生日久，當(dāng)你時(shí)間長(zhǎng)了，每家公司總有一些見(jiàn)不得人的把柄或者軟肋的，以及客戶(hù)資源，這些東西一定要牢牢抓住或者記下來(lái)，最好能有書(shū)面上的證據(jù)，將來(lái)某一天或許給你帶來(lái)很至關(guān)重要的幫助。

保護(hù)自己，防止被捅刀和扯皮

每天或者每周完成的工作都記錄下來(lái)留底，防止被人背后捅刀扯皮，設(shè)計(jì)寫(xiě)作的事情和工作安排盡量通過(guò)郵件的形式；能不自己簽字的東西盡量不要自己簽字，讓領(lǐng)導(dǎo)或者公司公章簽；

被領(lǐng)導(dǎo)叫去辦公室談話前如果有感覺(jué)不對(duì)勁的預(yù)感的時(shí)候開(kāi)啟手機(jī)錄音再進(jìn)去，永遠(yuǎn)防一手 ；

38、遇到一些很難溝通或者效率低下的人

最好盡量找對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)談，如果你對(duì)公司不滿有抱怨，那一定不能和同事包括離職的同事訴苦，除非你不想干了，在公司沒(méi)有秘密；盡量展示（裝）出正能量的一面。

不要和同事在辦公室大聲爭(zhēng)吵

不要自我感覺(jué)良好。你的面子很不值錢(qián)，領(lǐng)導(dǎo)的面子很重要，你的位置和薪酬往往只是高層間一句談話決定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是：保證完成任務(wù)，您說(shuō)得極是，一定改正，下次會(huì)做得更好，取得的成績(jī)?nèi)?lài)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有方；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)的回答是：對(duì)，是，改，好；

面子一定要留給領(lǐng)導(dǎo)；還有一句重要的事，我馬上做。

這就是我吐血整理的所有的干貨，看到這里請(qǐng)你高抬貴手給我點(diǎn)個(gè)贊吧，謝謝你！