判斷原則：以終為始+以人為本+概率論+加權(quán)平均法（權(quán)重自己設(shè)計(jì)）；

什么是以終為始：基于興趣，職業(yè)理想，有定力，敢于取舍，堅(jiān)定自己的目標(biāo)路徑設(shè)計(jì)；

什么是以人為本：在風(fēng)投的邏輯里，投項(xiàng)目先看人。類比個(gè)人成長(zhǎng)也是，接觸的上級(jí)，同事，客戶會(huì)很大程度影響個(gè)人的成長(zhǎng)（社會(huì)學(xué)，環(huán)境學(xué)）

什么是概率論：大企業(yè)相對(duì)來說經(jīng)過了市場(chǎng)驗(yàn)證，其團(tuán)隊(duì)素質(zhì)以及項(xiàng)目可行性來說會(huì)更大。

職業(yè)閉環(huán)：T字型路徑，大平臺(tái)專業(yè)線+橫線發(fā)展+創(chuàng)業(yè)落地=知行合一；

區(qū)分：如果職業(yè)初期，個(gè)人發(fā)展早期建議去大平臺(tái)，如果遇到一定瓶頸建議小徑突破，去中平臺(tái)完成場(chǎng)的突破。

破局：如果因各種原因暫時(shí)不能去大平臺(tái)，可以用二分法，從另外的角度去解讀，運(yùn)用組合拳搭建事物的最優(yōu)邏輯，小徑登峰，比如職業(yè)遇到天花板可以考慮創(chuàng)業(yè)。

具體方法：再次審視自我進(jìn)行洗精伐髓，重新塑造思維方式，同時(shí)學(xué)先進(jìn)方法論。比如小公司遇到的團(tuán)隊(duì)專業(yè)差，那就可以利用網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)頂尖玩家的東西，一定程度突破場(chǎng)的限制。