今天看了篇文章說富豪為什么那么熱愛工作？

比爾·蓋茨今年64歲，在1995年，他40歲的時候就成為了世界首富。目前，他仍擔任微軟公司的董事長，2017年還當選中國工程院外籍院士。

李嘉誠今年90歲，在1999年成為全球華人首富，現(xiàn)在依然擔任長江和記實業(yè)有限公司和長江實業(yè)地產(chǎn)有限公司的主席。

他們所積累的財富，已經(jīng)遠遠超過了他們能花費掉的財富。那他們?yōu)槭裁礇]有從繁忙的工作中退休，去過休閑的生活？

你可以說他們熱愛工作，追求生命的價值。但是，像他們這樣的人可不是少數(shù)。

在政界、商界和學(xué)界中，有非常多地位高的人，都不愿意退休，甚至不給錢，都愿意在自己崗位上工作到最后一刻。這是為什么？

心理學(xué)歷史上一個著名的實驗很好地回答了這個問題。

人的長壽來自于控制感

哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授蘭格，到一個臨終關(guān)懷的養(yǎng)老院，拜訪了已經(jīng)邁上生命最后一段行程的老人們。

在拜訪結(jié)束時，心理學(xué)家給每位老人送了一盆植物。在這個研究中，他把老人隨機地分成兩組。實驗人員對其中一組老人說：“老人家，我們走了，這盆植物送給你。但是你不用管它，我們的護士會每天給它澆水，你負責欣賞就可以了?！?/p>

對另外一組老人說：“老人家，我們走了，這盆植物送給你。但是你需要去給這盆花澆水，如果你不澆水的話這盆花就會死掉?！?/p>

也就是說，對于第一組老人，這盆植物的生或者死由護士決定。而對于第二組老人，這盆植物的生或者死由老人們決定，就這么一個細微的差別。一年之后，心理學(xué)家回到這個臨終關(guān)懷的養(yǎng)老院，來看看有多少老人已經(jīng)去世了。

他發(fā)現(xiàn)那些由護士來澆水照看植物的那組老人，他們的死亡率是30%，和有沒有送植物沒有任何區(qū)別。的確，你不能指望送一盆植物，人家就會活得更長久一些。

但是，奇跡發(fā)生在自己能掌控植物生死的那組老人。這組老人的死亡率從30%下降到了15%，降低了整整一半！

當這個結(jié)果發(fā)表出來，大家紛紛表示不信，對一盆植物生死的控制，這是多么瑣碎的毫無意義的事情，會有這么大的作用么？

會的。后來，在不同國家、不同社會、不同種族的實驗都反復(fù)驗證了這個結(jié)果。

想想我們的人生，就是一個從追求控制、獲得控制、到最后再失去控制的一個過程。

從小的時候被父母控制，到長大了想改變世界，再到老了，被兒子保姆護士照顧。

控制可能就是我們?nèi)松粋€非常重要的主題。

我看完這個概念想想，自己也是個控制感很強的人，巴不得別人都按照我的意愿行事。

我喜歡用語言去控制別人，希望別人都聽我得。

后來我才懂了，控制感不一定來自真實的控制，而且我這是控制別人，而真正的控制感來自對自己內(nèi)心的掌控。