蔣欣的心往下沉，感覺手臂開始發(fā)麻，呼吸也似乎不暢起來。拼死拼活想要爭口氣，什么都干到極致了，怎么會是這樣一個(gè)結(jié)果！

組織部長委婉的說：“你一崗雙責(zé)那個(gè)處分挨得委屈，你今年的努力大家也都看到了，但是現(xiàn)在是追趕超越時(shí)期，必須得有個(gè)干部下的典型。你的班子已經(jīng)有個(gè)基本稱職了，今年再有一個(gè)剛好可以完成下的任務(wù)了。再說你的工作也不是沒有問題，業(yè)務(wù)上級在考核中扣了你0.02分，這個(gè)剛好符合我們考核辦法的規(guī)定，凡在考核中被上級減分的，不管減了多少分不管什么原因，都要定為基本稱職”。

蔣欣表示理解。放下電話，淚水從臉上滑輪。她在暗夜里坐了好久好久，不知什么時(shí)候才昏昏沉沉的睡過去了。

兩個(gè)月以后，工作強(qiáng)度進(jìn)一步加大，單位的公益崗們已經(jīng)無法完成那些日報(bào)周報(bào)月評估季考核等文字性工作黨務(wù)工作更是不懂程序不知輕重，蔣欣只好違心的返回工作崗位。只要坐下腰椎就得用力，疼痛感使她只能站著辦公。每天入戶十幾家以后就痛得無法站立，必須抓著同事的胳膊才能堅(jiān)持。估計(jì)得留下后遺癥了，老了不得好過。蔣欣一想到這個(gè)就覺得傷心。五年來，挽救了一個(gè)爛攤子，把各項(xiàng)工作都引上了正軌，忍受了副職的各種挖坑和誣告，時(shí)常一邊干活兒一邊被紀(jì)委誡勉談話，卻落得個(gè)“下”的典型。干部能上能下，容錯(cuò)糾錯(cuò)，激勵(lì)鼓勵(lì)，這么多政策偏就被用上個(gè)“下”。領(lǐng)導(dǎo)還說這是考核辦法不合理的地方，以后改，這次就這樣了，考慮到蔣欣能干，將來再給她安排個(gè)搞過兒的崗位。蔣欣說算了吧，干活兒的永遠(yuǎn)是干活兒的，小部門干活兒的還是給紀(jì)委完成辦案任務(wù)數(shù)的，不想干了，給個(gè)清靜好吧。

忙了三個(gè)月，農(nóng)村貧困戶建檔立卡任務(wù)全部完成。下來該填寫新印發(fā)的精準(zhǔn)扶貧紀(jì)實(shí)資料簿了，然后就等上級檢查考核以后再整改落實(shí)了。蔣欣也快要被免職了。她每天帶走一點(diǎn)辦公室里自己的私人物品，有朋友給的小豬木雕，有五年來的十來本工作日志，有蔣欣的兩張工作照和一張生活照，還有一身正裝和一條絲巾。屬于自己的就這些了。蔣欣認(rèn)真打掃了辦公室，擦拭干凈桌椅沙發(fā)電腦鼠標(biāo)鍵盤等等，把長期待辦事項(xiàng)的文件按照時(shí)間排列好，分科室放進(jìn)文件夾，做好標(biāo)簽。把財(cái)務(wù)報(bào)表按月份整理好放進(jìn)抽屜，把門鑰匙也從鑰匙包里卸下來，隨時(shí)準(zhǔn)備交接?？粗@個(gè)像家一樣呆了五年的辦公室，蔣欣有點(diǎn)不舍。更不舍的是剛剛有點(diǎn)起色的單位，好不容易帶動(dòng)大家能干活兒了，這股士氣怎可被消弭！

想起剛到這單位。沒人會寫工作信息，沒人能做會議記錄，辦事毫無章法，更談不上工作程序，什么都是副職大呼小叫的包干，頤指氣使的干活兒，心安理得的吃拿卡要，完了還要二次報(bào)銷，擂鼓似的進(jìn)門把差費(fèi)單仍蔣欣桌上就走了。哎，蔣欣嘆了口氣，但愿新來的是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)吧，能懂得小單位的苦，能善待公益崗，能一如既往地執(zhí)行制度，能調(diào)動(dòng)起單位應(yīng)有的正能量。

手機(jī)振動(dòng)了，號碼有點(diǎn)奇怪。蔣欣猶豫著接通，對方請蔣欣到監(jiān)察室去一趟。