最近，新東方又因為雙語直播帶貨火了一把。

的確，新東方直播間那些老師，真的是一個比一個優(yōu)秀。有才華，有內(nèi)涵，又善于用不落俗套的方式表達自己想要說的。

其實這幾年從新東方走出去的各個領(lǐng)域的優(yōu)秀者不少。真格基金徐小平，大家都熟悉的羅永浩，還有職業(yè)生涯專家古典。

有時候甚至讓人懷疑，為什么新東方會聚集這么多優(yōu)秀的人才。但是，反過來想想，可能正是因為創(chuàng)始人俞敏洪本人是一個非常出色的領(lǐng)導者，創(chuàng)業(yè)者。所以從新東方出去的人，或多或少都受新東方文化的熏陶，創(chuàng)始人俞敏洪的影響，所以才變得更加優(yōu)秀。

所以我覺得，無論是做事業(yè)還是學習，都要想辦法跟比自己優(yōu)秀的人在一起。這樣，我們自己才有可能變得更加優(yōu)秀。

01

亞伯拉罕·林肯說：“那些獲得巨大成功的人，其他人通過模仿他們的行為要獲得一樣的成就也并不是很困難?！?/b>

關(guān)于這一點，《高效人生的12個關(guān)鍵點》的作者博恩崔西博士講過他自己的一段經(jīng)歷。

在他從事推銷員工作的那段時間里，他把從其他優(yōu)秀的推銷員身上學到的銷售方法與技巧全部付諸實踐。沒過多久，他就成為公司里最棒的推銷員之一。

類似的經(jīng)驗，我自己也曾有過。

剛剛進入職場的時候，也曾做過一段時間銷售。剛開始覺得特別難，覺得很難出績效。但是看著每個月的銷售冠軍在月度總結(jié)會上侃侃而談，我于是相信，那些做到的人，一定知道答案。

于是每天，下班之后，我就逐個去拜訪每個部門的銷冠，向他們請教經(jīng)驗。幸好他們都很樂意分享。于是不到半年，我在運用了向那些銷售高手學來的經(jīng)驗后，我的銷售業(yè)績也成為了全部門最好的。

所以你看，正如林肯所說，想要成功，去模仿那些已經(jīng)做到的人，的確是一條捷徑。

02

得到創(chuàng)始人羅輯思維曾經(jīng)講過一件事情。

脫不花剛剛加入他們公司的時候，他覺得她對互聯(lián)網(wǎng)思維，知識付費這塊不是特別熟悉。

但是大概半年以后，再和脫不花聊，就發(fā)現(xiàn)她在很多方面，已經(jīng)可以做他的老師了。

于是他就很好奇，問脫不花是怎么做到的。

脫不花說，她有一個習慣，每到一個新的領(lǐng)域，就去找這個領(lǐng)域最頂尖的人士請教。這樣很快，她自己就能變得對這個領(lǐng)域相當專業(yè)了。

每個人都有自己的學習方式，但是向優(yōu)秀者請教，向別人學習其實是適合任何人的一個學習方式。也是成長最快的一條捷徑。

巴菲特說：“想成為最優(yōu)秀的人，就要向最優(yōu)秀的人學習?！?/b>

說到這里，從書本上學習，其實也算是向別人學習的一種。

試想，一本書的作者，除了那些濫竽充數(shù)的書，很多都是在某個領(lǐng)域有深入研究的高手對自己心得和經(jīng)驗的分享。

比如有人投資很有心得，就出一本關(guān)于投資技巧的書，就比如巴菲特；有人對時間管理很有研究，就出一本書分享自己時間管理方面的經(jīng)驗；還有的人，是企業(yè)管理方面的高手，就把自己在企業(yè)管理方面的研究和經(jīng)驗分享出來，給需要的人，比如中國的陳春花，國外的德魯克。

最終，很多人都從他們的書籍里面受益。

03

加里寧說：“你們必須向上代學習，必須掌握人類已經(jīng)取得的最優(yōu)秀的成果，然后再由此推陳出新?！?/b>

對我們每一個想要在生活中有所收獲的人來說，讓自己變厲害的最好的辦法，就是去向那些優(yōu)秀者學習。不管是去向他們請教，還是去閱讀他們寫的書籍。

在學習的過程中，我們即使不能和那些優(yōu)秀者變得一樣厲害，但是，起碼我們在向優(yōu)秀無限靠近，我們變成了更好的自己。