? 擁有一個獨裁的領(lǐng)導(dǎo)是什么體驗

? ? 由于上一任店長管理不善，老板給我們店里空降了一位新的店長。新官上任三把火，凡是上一任店長制定的規(guī)章制度她一來，全數(shù)推翻不作數(shù)，按她的話就是她是她，我是我。這大家都能理解，一個人有一個人的做事風(fēng)格，一個人有一個人的處世原則。讓人不理解的是，她那種無關(guān)乎對錯為了反對而反對的做法， 凡事只要是她認為對的就是對的，她認為錯的就是錯的，別人沒有異議的權(quán)力。別人提出不同意見就是不服從管理，是要受到區(qū)別對待的。久而久之，大家能不言盡量不言，能不多事盡量不多事，大家只管好自己的那一畝三分地，生怕哪一句話惹她不高興了，哪一件事又惹她不滿意了，惶惶不可終日? ? 。

? ? ? 于是，那些心直口快的同事被她開的開，走的走，剩下的也是滿肚子委屈不敢言的老實巴交沒有工作能力的那一匹。我想，一個人再優(yōu)秀，總有她不善長的方面嗎？一個人再不濟，也有他的閃光點吧！她為什么凡事只能看到別人身上的缺點，而只看到自己身上的優(yōu)點呢？如果老板繼續(xù)把店交給這么個獨裁的店長來打理的話，估計早晚涼涼。所以，我還是趁早開溜吧。