不知道大家注意過沒有，咱們國家每年都是就業(yè)最難年，大學(xué)生就業(yè)呈“沒有最難，只有更難”之勢。名校高學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，貌似挺超然，但實際上就業(yè)壓力之大也是誰痛誰知道啊。

網(wǎng)上和官媒關(guān)于就業(yè)難原因的分析很多，我們不妨來總結(jié)一下：

最簡單的是，人口太多、經(jīng)濟總量相對較小，所以提供的就業(yè)崗位不夠。個人認為這純屬屁話，人口多意味著勞動力資源多、需求市場旺盛，商機多，就容易吸引更多資本。美國和歐洲的就業(yè)率就不高，這個理由說不通。

還有人說就業(yè)市場結(jié)構(gòu)不合理：大學(xué)生畢業(yè)生抱怨工作不好找、機會太少，但是農(nóng)村種地缺人、商場售貨員缺人，你看人家藍翔挖掘機等一系列專業(yè)，哪個不好就業(yè)？所以都怪大學(xué)生們想不開，觀念轉(zhuǎn)不過來，教育制度害人等等。聽起來這個理由還挺有道理，也許能解釋短期的、一定區(qū)域內(nèi)的就業(yè)難問題。但長期來看，價值規(guī)律是要起作用的，大家都不去種地，都不去當售貨員，但是人口增長、城鎮(zhèn)化提高，產(chǎn)業(yè)和資金流自動就會調(diào)節(jié)，對農(nóng)業(yè)人口和城市基層服務(wù)業(yè)人口等所謂“低端崗位”的需求會大幅增加，需求增加，價格上漲，政府對農(nóng)業(yè)的保護政策會加強，商場支付給售貨員的待遇就會提高，產(chǎn)品與服務(wù)供給的減少又會限制城市化的發(fā)展。所以長期看來，市場價值規(guī)律自然會調(diào)解，而且這同樣解釋不了為什么歐美那么多國家同樣也在經(jīng)歷失業(yè)危機。

第三個觀點則有點宏大而老套，但確實是個趨勢，就是工業(yè)社會效率的提高，消滅了一大堆低端就業(yè)崗位，但同時也創(chuàng)造了一大堆高端就業(yè)崗位，推動整個社會的勞動市場整體向上更進了一層，這就是社會進步。而互聯(lián)網(wǎng)時代新的科技進步，又會繼續(xù)消滅更多就業(yè)崗位，而且消滅的速度異常迅猛，導(dǎo)致舊的崗位消失了，而新的崗位還沒有出現(xiàn)或者崛起，造成了一代又一代年輕人的迷茫。

就我們一生的長度看來，因為崗位消失和更替而導(dǎo)致挨餓受凍應(yīng)該是不會，但是不小心落入夕陽行業(yè)的風(fēng)險缺越來越大。換句話說，因時代發(fā)展而徹底失業(yè)，危及生計的情況不會發(fā)生，但你們今后所選的行業(yè)很可能被新技術(shù)、新手段擠壓地透不過氣來。

舉一個聽來的例子：2004年，兩個經(jīng)濟學(xué)家預(yù)見到了新興技術(shù)會消滅一些崗位，于是做了詳細的研究，列了一個“絕不會被技術(shù)取代的 崗位”清單，其中位列第一項的就是駕駛技能，因為駕駛技術(shù)、對路面情況的預(yù)判、緊急避險等能力機器是絕對做不到的。然而，2010年，世界上第一臺無人駕駛汽車就誕生了。再過幾個六年，也許有一天無人駕駛汽車會逐漸普及，普及后的結(jié)果是驚人的，不是我們每家都買一輛無人駕駛汽車，而是從此以后，我們誰都不會買車了，而且出租車司機就全體下崗了。如果市面上有大量無人駕駛的出租車，我們自己還養(yǎng)車干嘛？需要車的話可以隨時用手機叫一輛無人駕駛車，馬路幾乎完全讓給了公共交通，就不會那么擁堵，停車也不再是問題。但這背后一系列的產(chǎn)業(yè)鏈將消失，比如汽車銷售、汽車保險、4S店、停車場……等等。

（這里說句題外話，無人駕駛?cè)〈郊臆嚨臅r代確實還算遙遠，但各大城市開始流行的“專車”服務(wù)則更有取代私家車的勢頭）

作為在校生，在畢業(yè)就業(yè)擇業(yè)的時候，應(yīng)該有以下一些考量：

1、如果想找一個安穩(wěn)的工作穩(wěn)穩(wěn)當當過一輩子，就死了這條心吧。除非回到三四線城市或者小鄉(xiāng)村，也許能躲開科技進步與社會變遷的浪潮。

2、機關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)風(fēng)險高，入行需謹慎。所謂“體制內(nèi)”單位，是社會的管理者，面對新技術(shù)、新趨勢難免反應(yīng)滯后，但出于多方面考慮，機關(guān)事業(yè)單位不會貿(mào)然讓新技術(shù)沖擊自己的體系，因為誰都不愿對由此可能帶來的風(fēng)險負責(zé)，這就導(dǎo)致體制無法以充分開放的心態(tài)面對變化。由于各種原因造成的人浮于事，機構(gòu)、人員繁冗，就使它們成為了創(chuàng)新效率最低的行業(yè)，客觀上淪為了舊世界、舊體制、舊秩序的“壁壘”。市場倒逼改革在所難免，直接或變相的公務(wù)員下崗、事業(yè)編人員清退早晚會出現(xiàn)，或者說現(xiàn)在已經(jīng)在悄然進行。抱著安穩(wěn)躺一輩子的心態(tài)進入體制的人，早晚會后悔。

3、想辦法get一些至少中短期內(nèi)不會被科技替代的技能。比如烹飪，任何技術(shù)都弄不清什么叫“醬油少許”“料酒少許”；比如理發(fā)，任何人都不會允許一架“自動理發(fā)機”拿著剪刀在自己眼前和耳邊自動揮舞……當然這都是筆者試著舉例子，不是真的鼓勵你們?nèi)ギ敶髲N或者理發(fā)小哥，順著這個思路大家可以去觀察自己身邊是不是還有不會被取代的更合適的崗位。

4、“與其去攀爬金字塔，不如去尋找連結(jié)”。你在一個行業(yè)內(nèi)爬到金字塔的頂尖，結(jié)果有一天，新技術(shù)逼退了你們整個行業(yè)，那你這個頂尖一下子就垮掉了。不如去尋找跨行業(yè)的連結(jié)，一方面可以幫助你們攀爬金字塔，將系統(tǒng)外的資源引入系統(tǒng)內(nèi)部。另一方面，一個金字塔倒掉了，你自己作為一個多領(lǐng)域的節(jié)點，仍然有十分廣闊的空間和豐富的機遇。

5、刻舟求劍是傻子，千萬別明知故犯。不要按照舊時代的圖景去賭新時代的前途，社會變化越快，前代人的經(jīng)驗就越不值得借鑒。每一個人都面臨著嶄新的起點，從來沒有過一個和你完全一樣的人處于和你完全一樣的環(huán)境中面對和你完全一樣的世界，人跟人越來越不同，代際之間也越來越不同，我們能信仰的只有自己，也只有自己能下決心、做判斷。這就要求我們保持最開放的心態(tài)，面向未來。