《財務自由之路2》復盤

作者：博多·舍費爾

書中提到最多的詞句：認識自己、改變觀念、付出代價、承擔責任、保持學習、強烈的興趣。

1.帕累托定律：我們80%的幸福僅僅是來自我們20%的時間。

2.警惕公平陷阱：狗追貓，貓捕鳥，鳥吃蟲，蟲子只能坐以待斃，哪里有公平可言呢？

面對不公平，如何做：我們既可以自我憐憫蜷縮在角落中，餓可以順勢而為期待一個新的開始。不公平的事情并不重要，重要的是我們?nèi)绾螒獙Α?/p>

3.如何提高自信力：相信自己有足夠的能力去獲得所追求的價值。自信力是可以學到的，在自己的過往中找到合適的證據(jù)，留在記憶中最好的形式就是每天記錄5條成功日記。

4.房子是奢侈品：立足于提升自己的能力，學習能力、情緒管理能力、深入思考能力、專業(yè)能力、抗壓能力…平衡生活和工作能力。

理論篇

十五條新規(guī)則：

規(guī)則一：并非一次，而是多次

規(guī)則二：能夠出售

新規(guī)則三：尋找適應時代的榜樣

新規(guī)則四：關心自己的安全感。

規(guī)則五：為盈利參與競爭、經(jīng)歷冒險

規(guī)則六：錯誤是好事

規(guī)則七：不斷學習，不斷成長

格則八：重新開創(chuàng)自己的職業(yè)

規(guī)則九：賺錢是一項游戲

規(guī)則十：發(fā)展強項

規(guī)則十一：找到解決弱點的辦法或者將其轉化為強項

規(guī)則十二：工作、學習和定位是一體的

實踐篇

提高收入的15條規(guī)則

1.做到最好。

2.從事能夠創(chuàng)造收入的活動

3.樂于助人，傳播快樂

4.熱愛自己所做的一切

5.學習，并且不斷成長

6.把自己看作游戲的一部分

7.加強優(yōu)勢

8.請您提高自信力

9.真正做到全神貫注

10.要有高度的緊迫感

11.公開場合不要進行反對

12.心胸開闊

13.承擔全部責任

14.不要懷疑，而是要展示優(yōu)勢

15.要求加薪

加薪指南：

記錄成功日志。每天記錄您成功完成的5件事——來自生活中方方面面的事。每個月都仔細研究一次所有的記錄，并從中找出您用到了哪些能力，才取得了這一次次的成功。

制作出一份清單：至少記錄下自己為何值得加薪的15條原因。

制作第二份清單：寫下為公司所做的一切。您在哪里為公司省了費用，又在哪方面為公司賺了錢？

制作第三份清單。未來，您可以為公司做什么？

檢測您的市場價值：您還能在哪里工作？工作條件會是怎樣的？您的工作對于另外一位雇主來說有怎樣的價值？因為了解了自己并沒有依賴現(xiàn)階段這份工作，所以贏得了優(yōu)勢地位。

ps：在真正談話之前，先同一位熟人或者在鏡子面前練習一下。

談話

表示感謝和展示出自己的自信力，除此之外在未來還能為公司做什么，將話題引到希望加薪上面來，永遠不要第一個提出一個具體的數(shù)目。

談判

最重要的是您要避免一點：絕對不要提出您需要某個數(shù)目。沒有人關心您需要什么。您的價值才是對公司來說重要的。所以您要一直講自己能贏得什么，而絕不能談自己需要什么。

如果這樣不起作用

請求老板用一天的時間思考一下這次談話的結果。這樣您就贏得了時間?，F(xiàn)在最重要的是進行分析。是什么導致了失??？這其中只有三種可能：錯誤在您自己，在于制度，還是這個職位對您來說本來就是不合適的。

1.問題出在自己，那么您就應該記下錯誤，從中學習。三個月之后再去找一次老板。

2.問題根本不在您：您盡了一切努力，但自己的價值還是沒有被認識到。這種情況下您應該盡快換一份工作。不要廉價出賣了自己的價值！

3.也許您的價值得到了認可，而且人們也愿意為您支付更多的薪水——但是他們做不到。有的時候就是沒有足夠的錢。如果您還想繼續(xù)在那里工作，您可以建議，以后還是拿相同的工資，但是每天只工作7個小時，而不是8個小時。您可以利用這些自由的時間從其他途徑獲得更多的錢。您可以順帶做投資人，像企業(yè)家那樣工作，或者您可以充分利用這些時間將自己定位成專家。誰知道這其中會得到怎樣的發(fā)展呢……

最后，要絕不妥協(xié)。

對于遠大目標來說幾乎總是這樣的：首先我們認為達到這些目標是絕對不可能的；隨著時間的推移，我們認識到這并非不可能，只不過實現(xiàn)的可能性比較小，原因在于我們的經(jīng)驗、我們目前的情況……看起來好多事情都是那樣消極；直到最后我們才清楚，實現(xiàn)這些目標其實是必然的——自始至終都是這樣。

一個行動

思考定位：經(jīng)?；〞r間思考我真正需要的是什么？

采取行動：每天用提高收入的15個原則其中一個原則來鞭策自己，這樣一個月至少能完成一個輪回。