什么樣的溝通能力才算是滿足當今時代的需要呢?

? 溝通簡單地講,就是把自己的想法準確傳遞給對方。這件事說容易也容易,說難也難。

1. 忘記了溝通的目的,自顧自說。

? 我們花時間溝通,是為了向對方傳達我們所知道的信息、知識,或者我們的看法建議,如果時間花出去了,這個目的沒有達到,那么只能說溝通失敗了。在有限的時間里,我們能夠表達的信息量有限,再考慮到聽眾接受時還要打折扣,因此自己明確每一次溝通的目的非常重要。那么什么是目的不明確呢?我們不妨看三個例子:

? a. 一位老師在課上講課,不管下面學生是否聽懂了,自顧自說,學生們開始還試圖跟上他的節(jié)奏,后來干脆睡覺、開小差或者聊天。一些大學老師和我抱怨學生們不愿意好好聽講,我說八成責任在你沒有把大家講懂。他們說學生水平太差,那么簡單的內容還聽不懂。

? ? 一些領導干部在大會上念稿子,底下的人都在睡覺或者玩手機。這是浪費所有人的時間,包括領導的時間。

? 家長罵孩子,上級罵下屬。家長和孩子溝通的目的是把想法告訴對方并且讓他們接受,上級對下屬也是如此。采用罵的方式進行溝通,除了告訴對方自己生氣了,起不到任何信息交流的目的。

2. 單向溝通而不是雙向交流。

很多人以為話講出去,對方就聽到了,聽懂了,并且會去做。其實,一個人把話說出去,對方可能根本就沒有聽見,或者聽見了完全沒有理解。

在生活中,很多誤解就來自于自以為對方了解了自己意圖的單向溝通。

3. 過多引入主觀情感,以及和溝通主題無關的內容。

很多時候,溝通失敗的原因不是想要表述的內容對方不接受,而是傳達意思的方法引入了太多的主觀感情。一些人在向對方(特別是領導)提自己要求或者工作建議的時候,做了太多沒有意義的評論,甚至抱怨。

比如一個員工找上級要求增加工資,其實只要講清楚他過去的貢獻和今后的潛力值得這個獎賞就可以了。很多人講一堆沒用的理由,什么交不起女朋友,同學比自己掙得多,甚至無端指責單位的不公平,這些帶有情緒的言論其實只能起到副作用。

4. 過于委婉。

很多人在溝通時,怕直言會讓對方尷尬,于是講話愛兜圈子,啰哩啰嗦說了一大堆,對方并沒有明白其真實含義。和人溝通時,過分直率或者過分委婉都不好,但是大部分人的問題在于過分委婉,而不是過分直率。(吳軍硅谷方法論)

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