美國的很多小學教室里，老師們?yōu)榱擞幸庾R的培養(yǎng)學生的成長型思維，會寫下如下標語：Change your word, Change your mind
如上圖所展示的, 如果一個人的思維方式是固定型的，那么他/她會盡量避開挑戰(zhàn)，也容易輕言放棄。而如果一個人持有成長型思維，會在挫折和困難面前持有更積極的態(tài)度，相信通過努力一定會成功。
成長型思維方式的人還有一個特點是容易接受批評，因為批評正是進步的機會。同時，會真心的為他人的成功而高興，因為可以從他人成功的經(jīng)驗中獲取靈感。
我第一次全面了解成長型思維是通過閱讀美國斯坦福大學教授Carol Dweck的書《Mindset》。通過四十多年的研究，Carol教授將思維模式分為固定型和成長型兩種。
讀完書后，我清晰的意識到過去所在的環(huán)境有很多限制性的信息輸入，慢慢地自己的思維方式偏向于固定型的。但經(jīng)過有意識的調(diào)整，思維模式真的是可以改變的，尤其是開始學習coaching后，整個人更快速的往成長型思維模型轉(zhuǎn)變。
希望自己可以持續(xù)改變自己的心智模型，同時讓甜心可以一直保持孩子天生的成長型思維。
