不會(huì)，大家都喜歡。

因?yàn)?，人都不想找對手，都想找能夠放心踏?shí)相處的人。

內(nèi)向，不太會(huì)說話，一定程度上，會(huì)讓人同情，別人好多時(shí)候會(huì)自覺不自覺地袒護(hù)。

職場上，內(nèi)向不太會(huì)說話的人很多。

這樣的人往往都是工作踏實(shí)，成績穩(wěn)定，越來越成熟。

這樣的人，往往都鉆研業(yè)務(wù)，很少摻和那些閑事，不會(huì)撥弄是非。

這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)是喜歡的。因?yàn)?，他們忠于職守，勤奮實(shí)干。

這樣的人，同事是喜歡的。因?yàn)?，他們埋頭工作，不生閑事。

這樣的人，往往會(huì)博得領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同青睞。評優(yōu)評模時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)這樣的人。

但是，內(nèi)向不太會(huì)說話的人，必須要有誠實(shí)的態(tài)度，必須業(yè)務(wù)能力不差，必須不帶偽裝的善良，必須持之以恒的可靠。

否則，當(dāng)時(shí)間長了，經(jīng)過的事情多了，大家發(fā)現(xiàn)你的水分了，都覺出有些被你蒙蔽了，感覺上當(dāng)受騙了，那你在別人心目中的良好印象就翻篇了。

屆時(shí)，大家會(huì)厭惡你，甚至于會(huì)恨你，免不了會(huì)報(bào)復(fù)你、打壓你。

假如到了群起而攻之的地步，你就沒好日子過嘍。

內(nèi)向，不太會(huì)說話不是致命缺點(diǎn)，沒有底線才是災(zāi)難所在。