??谑薪鸨P實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)小學(xué)語(yǔ)文組教學(xué)研討總結(jié)

集體備課作為提高教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要手段,越來越受到重視。??谑薪鸨P實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)小學(xué)語(yǔ)文組通過集中研討,旨在探索如何更高效地開展集體備課活動(dòng)。下面將詳細(xì)闡述各校集體備課的現(xiàn)狀、存在的問題以及針對(duì)性的改進(jìn)措施,以期達(dá)到提升教學(xué)效果和教師專業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)。

本次參與小學(xué)語(yǔ)文集體備課研討的人員有:??谑薪鸨P實(shí)驗(yàn)學(xué)校吳春燕老師、??谑薪鹩顚?shí)驗(yàn)學(xué)校張嬋老師、海口市海瑞學(xué)校張萍老師、??谑旋垬?qū)W校杜小妹老師、??谑形骱?shí)驗(yàn)學(xué)校歐俊嬈老師、??谑行惴鍖?shí)驗(yàn)學(xué)校王南、汪曉姣老師。

一、集體備課現(xiàn)狀分析

1. 金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校:語(yǔ)文組人數(shù)眾多,采取以年級(jí)科組為單位的集體備課,輔以大科組活動(dòng)、校本研修活動(dòng)和集團(tuán)基地培訓(xùn);?

2. 秀峰實(shí)驗(yàn)學(xué)校:采取單周大科組活動(dòng),雙周小科組活動(dòng);

3. 龍橋?qū)W校:因?yàn)榘嗉?jí)少,語(yǔ)文教師人數(shù)不多,主要采用大科組活動(dòng);

4. 金宇實(shí)驗(yàn)學(xué)校:主要采用大科組活動(dòng),金宇學(xué)校在大科組活動(dòng)后還進(jìn)行小科組活動(dòng),并舉辦“金宇杯”比賽;

5. 西湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校:大科組活動(dòng)和小科組活動(dòng)交替進(jìn)行,公開課分為“西湖杯”比賽展示、科組公開課、校級(jí)公開課等;

6.海瑞學(xué)校:以年級(jí)為單位來進(jìn)行集體備課。


二、存在的問題

1. 集體備課成效不高:備課流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的交流和創(chuàng)新。

2. 青年教師成長(zhǎng)緩慢:由于缺乏專業(yè)指導(dǎo),青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)速度較慢。

3. 評(píng)課要點(diǎn)不明確:導(dǎo)致教研效果差,無法有效提升教學(xué)質(zhì)量。

三、改進(jìn)措施

(一)集體備一節(jié)課的方式(龍橋?qū)W校杜小妹老師提出)

第一步:任務(wù)拆解,根據(jù)不同老師的優(yōu)勢(shì)分配任務(wù),集大家的智慧。

第二步:抓住主線,進(jìn)行備課,推選出一位老師來呈現(xiàn)。

(二)觀看優(yōu)質(zhì)課(西湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校歐俊嬈老師提出)

第一步:選擇國(guó)賽、省賽等優(yōu)質(zhì)的課例來觀看;

第二步:集體評(píng)課,說出課例的優(yōu)缺點(diǎn);

第三步:根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,遷移運(yùn)用,改進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量。

(三)四步備課法(海瑞學(xué)校張萍老師提出)

第一步:集體備課,形成第一版教案,由第一個(gè)老師進(jìn)行公開課展示。

第二步:接受評(píng)課意見,形成第二版教案,由第二個(gè)老師來上。

第三步:根據(jù)意見,形成第三版教案,由第三個(gè)老師來上。

第四步:根據(jù)老師們的意見,形成第四版教案。

(三)邀請(qǐng)專家入課堂指導(dǎo)(金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校吳春燕老師提出)

第一步:每個(gè)年級(jí)在集體備課的情況下,集大家的智慧,選出一位老師來上課。

第二步:專家進(jìn)課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題;

第三步:根據(jù)課堂觀察,針對(duì)性地提出改進(jìn)課堂的意見。

四、具體實(shí)施建議

1. 五定原則:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備教師、定流程。

2. 五備原則:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備作業(yè)。

3. 五統(tǒng)一原則:統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

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