工會(huì)、董事會(huì)、管理層、股東,董事會(huì)管理層是權(quán)利最大的階層,管理層的價(jià)值是否真的是貨幣衡量?還是權(quán)利衡量,如果權(quán)利單一化,這就是權(quán)利壟斷,價(jià)格又有何作用?
權(quán)利分散需要打破單一,來源應(yīng)該通暢,信息要對(duì)稱,股東,工會(huì)信息更應(yīng)該通暢。
信托 ,大型資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu) ,重點(diǎn)管理層單一層次研究。
工會(huì)、董事會(huì)、管理層、股東,董事會(huì)管理層是權(quán)利最大的階層,管理層的價(jià)值是否真的是貨幣衡量?還是權(quán)利衡量,如果權(quán)利單一化,這就是權(quán)利壟斷,價(jià)格又有何作用?
權(quán)利分散需要打破單一,來源應(yīng)該通暢,信息要對(duì)稱,股東,工會(huì)信息更應(yīng)該通暢。
信托 ,大型資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu) ,重點(diǎn)管理層單一層次研究。