轉(zhuǎn)眼間2017又過了半年了，時(shí)間匆匆如流水！看似也沒有閑著，一天也是忙忙碌碌，可是回頭一看，捫心自問算得上真正的成長卻不多！
檢討自己，問路于internet，發(fā)現(xiàn)自己原本就沒有清晰的目標(biāo)，更談不上去如何落實(shí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了。所以沒有什么成果和成長也是自然而然的事！
因此，反思自己的問題，我感到我一直在自我管理中太寬松隨意，連“從目標(biāo)建立、任務(wù)分解、打卡落實(shí)到回顧總結(jié)”這樣一個(gè)閉環(huán)都沒走完，還想要什么成長，這樣的直接后果就是碌碌無為。
?1、 建立目標(biāo)
“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢！”，都沒有計(jì)劃何來成功？
這些年來一直被事情推著走，壓著走。
該結(jié)婚了需要房，發(fā)現(xiàn)沒錢買房，開始發(fā)愁怎么借錢買房，還好對方父母補(bǔ)貼了一下，交了個(gè)首付，總算把放買下來了。可除了每月還房貸，自己壓根就沒有什么理財(cái)計(jì)劃，更沒想過什么財(cái)務(wù)自由。
總想著車到山前必有路了，可這樣做的后果卻是，過了若干年遇到需要用錢的事，你依然拿不出來！
在這個(gè)方面，一個(gè)B同事的例子卻足以讓自己汗顏。
B同事來自農(nóng)村，勤奮好學(xué)，干事雷厲風(fēng)行，是個(gè)公認(rèn)的女強(qiáng)人，到現(xiàn)在工作10年，已經(jīng)在二線城市買了兩套房（總估價(jià)200萬，且房貸都已還清），為了孩子上學(xué)，前幾天賣掉一套又在一個(gè)好的中學(xué)附近按揭了一套200多平的學(xué)位房（總價(jià)200多萬）。可能有的朋友會說有可能是她原生家庭好，可我要說明的事，B同事自己家境貧寒，父母早逝，老公家里也很一般，還要他們接濟(jì)。
這些舉動，無不讓單位的老同事深感佩服，單位同事收入都不高，大家拿著差不多的死工資，可人家就是能在家庭理財(cái)、個(gè)人工作、子女培養(yǎng)的方方面面為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，在長期的不懈努力中，比同一起點(diǎn)的人做得更好！倒不是說非要和誰比，諸如家庭理財(cái)、個(gè)人工作、子女教育等都是繞都繞不開的問題，與其被動接受，不如主動面對！把這些問題解決好了，你才會自由！
我感覺B同事和我的最大的不同是，她對生活有著明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，而我總是順其自然！正是這種順其自然在慢慢的毀滅自己，從前面對別人取得的進(jìn)步，我總是安慰自己，那也比自己強(qiáng)不了多少，產(chǎn)生不了什么“代差”，可是架不住別人不停地進(jìn)步啊，10年里累積的進(jìn)步足以擊垮我脆弱的小心臟，我不得不說，人家跑在了我前面！
一個(gè)人有沒有目標(biāo)只是表面現(xiàn)象，更深層次的是心智模式的問題，看你心智是否強(qiáng)大成熟的問題。我們是怎么不愿意建立目標(biāo)的，一種情況是天生喜歡順其自然，要活得隨性，不愿給自己 太大的壓力；另一種情況是，之前也建立過很多目標(biāo)，可是都一個(gè)個(gè)流產(chǎn)或者失敗了，然后痛呼：“謀事在人，成事在天！”，關(guān)鍵是你真的拼盡全力了嗎，還只是看起來很努力？
這種痛苦的感受讓我們逐漸不愿意再建立計(jì)劃，因?yàn)槲覀儾辉敢庾叱鍪孢m區(qū)，不愿意承擔(dān)失敗的打擊，我們因?yàn)榭謶质?，干脆就避免開始。
一個(gè)成年人都知道，只要還活在世上，隨性的生活只是一種理想狀態(tài)，你只能不斷趨近它。因此不論工作還是生活，我們必須有高目標(biāo)，只有目標(biāo)達(dá)成，你才可能自由隨性。否則，你將被各種壓力逼迫向，還很有可能一事無成，因?yàn)槟憧傇诒粍咏邮埽?/p>
?2、任務(wù)分解
關(guān)于任務(wù)分解，羅輯思維有一期專門談到了這個(gè)話題：
?“所謂工作能力，本質(zhì)上就是把一個(gè)大目標(biāo)，分解成小任務(wù)的能力?！?/p>
?“判斷一個(gè)人的工作能力，其實(shí)很簡單。不是他的學(xué)歷有多高，本事有多大。而是遇到一個(gè)大難題，他的第一反應(yīng)不是有畏難情緒和抱怨情緒，是不管這個(gè)難題有多大，第一反應(yīng)要分解問題，把大難題變成小難題，或者是馬上就可以做的動作?！?/p>
任務(wù)分解能力可以說是這個(gè)閉環(huán)中最重要的能力，最考驗(yàn)一個(gè)人能力的階段。
建立目標(biāo)很簡單，關(guān)鍵是怎么把目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)可執(zhí)行的步驟和具體的動作。
個(gè)人認(rèn)為，在任務(wù)分解中，要從三個(gè)維度考慮：分解的粒度、時(shí)間跨度和評價(jià)機(jī)制。
分解的粒度不是單單的對目標(biāo)進(jìn)行切分，而是由考慮到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可行性，實(shí)施計(jì)劃的可操作性。
時(shí)間跨度就是完成任務(wù)的時(shí)間要求，這個(gè)很好理解，一個(gè)目標(biāo)通常是有一定期限的，否則就沒有意義。外界給我們制定任務(wù)，我們總是感覺時(shí)間很緊張，而完成了以后會很有成就感。而在自我成長的時(shí)候，卻對自己很放松，總想讓自己輕松點(diǎn)，所以時(shí)間跨度非常大。沒有那種緊張感以后，效果往往也會在松散的環(huán)境中大打折扣。
評價(jià)機(jī)制也是任務(wù)分解中非常重要的一環(huán)，任務(wù)的分解應(yīng)該具有可評價(jià)性，不能只看最終目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)而不看階段目標(biāo)，這樣就失去了在任務(wù)執(zhí)行過程中進(jìn)行糾錯(cuò)的可能性。所以，在分解的任務(wù)中，要能夠?qū)θ蝿?wù)的完成情況，進(jìn)行及時(shí)的評價(jià)糾偏。
3、打卡
任務(wù)分解完畢，就要嚴(yán)格落實(shí)，這就是類似于上班的打卡。人都有惰性，尤其是對自己容易放松要求，我自己就常常這樣。
可是，既然在建立目標(biāo)的時(shí)候，你已經(jīng)清楚確定的知道自己想要成為什么樣的人，又對任務(wù)進(jìn)行了分解，那么在打卡階段，你無論如何都要堅(jiān)持，不能以自己沒有時(shí)間，工作忙以及各種理由為自己開解。不堅(jiān)持打卡就是不愿意見到那個(gè)想要的自己。
想起了那句話：“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上！”既然已經(jīng)定了目標(biāo)就一定要去實(shí)施，否則會遺憾終身。
4、回顧總結(jié)
經(jīng)歷了前面三個(gè)階段，你堅(jiān)持下來了，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，很好，祝賀你！
可是，我敢肯定，即便堅(jiān)持下來了，目標(biāo)很有可能也沒能實(shí)現(xiàn)。
怎么面對這個(gè)結(jié)局，是放棄繼續(xù)努力？
我的看法是，須知成長是螺旋式上升的，不管目標(biāo)達(dá)成與否都要繼續(xù)努力，分析成敗的原因，繼續(xù)優(yōu)化執(zhí)行下一個(gè)從目標(biāo)建立到回顧評價(jià)的閉環(huán)。只有如此，我們才能不斷成長，否則休怪歲月無情。
