2018年5月26日，在貴陽市金陽高新區(qū)國際人才城舉辦了一場規(guī)模宏大的人才招聘會。這場招聘會的主辦單位是貴陽國家高新區(qū)高層次人才服務促進會，貴州華信智原大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地作為人才供應大戶，成為了該人才服務促進會的副會長單位，并且是這次高新區(qū)人才招聘會的協(xié)辦單位。

華信智原招聘會體驗團

每逢遇到這種大規(guī)模的人才招聘會，貴州華信智原就業(yè)部譚經(jīng)理都會前往參加，與用人單位接洽并商談人才供應事宜。但這次譚經(jīng)理做了一個不一樣的決定，那就是帶學員一起參加本次招聘會，讓學員們現(xiàn)場感受人才招聘會的氛圍，體驗一下萬人競崗的場面。

華信智原招聘會體驗團

這次譚老師帶了UI設計1801部、1802部以及Java開發(fā)1801部共22名學員參加招聘會，其中只有Java1801和UI1801的8名學員是剛畢業(yè)正在就業(yè)推薦中，其余14人是還有一個多月才畢業(yè)的UI1802部學員。

招聘會現(xiàn)場

在招聘會現(xiàn)場，不管是畢業(yè)學員還是未畢業(yè)學員，都被求職競崗者們的熱情所感染，紛紛加入了看工作求職的大軍。在與聘崗企業(yè)的HR們你來我往的交戰(zhàn)數(shù)個回合后，8名畢業(yè)學員在譚經(jīng)理的幫助下順利的拿到了各種復試通知和錄用offer，月薪均在5000以上，同學們表示這次招聘會來的很值。

學員參加企業(yè)面試

在華信智原團隊即將返回基地時，有兩家企業(yè)HR找到了譚經(jīng)理，主動表示對UI1802部的幾名學員很感興趣，希望能夠有機會與他們成為同事。譚經(jīng)理歉意的回復兩位HR：“這幾位學員現(xiàn)在還沒畢業(yè)，我們基地有規(guī)定，沒有達到畢業(yè)時間、未通過畢業(yè)考核的學員是不能提前就業(yè)的，這是對學員和企業(yè)負責，也是對基地負責。兩位可以來我們?nèi)A信智原大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地，預先簽訂就業(yè)合作協(xié)議，等這幾位小朋友畢業(yè)的時候，如果條件合適，可以優(yōu)先推薦到你們公司去面試。”

完成體驗返回基地

最后，華信智原體驗隊伍在HR們的目送中乘上大巴離開了高新區(qū)國際人才城，踏上返回基地的路途。