15.33：子曰：“知及之，仁不能守之；雖得之，必失之。知及之，仁能守之，不莊以涖之，則民不敬。知及之，仁能守之，莊以涖之，動(dòng)之不以禮，未善也?！?/p>

注： “知”通“智”，“涖”同“蒞”。

譯文

孔子說：“靠聰明才智得到它，仁德不能守住它，即使得到了，也一定會(huì)喪失?？柯斆鞑胖堑玫剿?，仁德能夠守住它，但不以莊重的態(tài)度來行使職權(quán)，那么民眾也不會(huì)敬畏?？柯斆鞑胖堑玫剿?用仁德保持它,能以莊重的態(tài)度來行使職權(quán),但不能按照禮法來動(dòng)員,也是不完善的。

想到了團(tuán)隊(duì)管理的4要素，也就是說智仁莊禮，智是做事的能力，仁是個(gè)人的素養(yǎng)，莊著重于如何做領(lǐng)導(dǎo)，禮強(qiáng)調(diào)了文化。代表了代理團(tuán)隊(duì)的4種境界，首先管理者要能夠建立信任，讓別人信任你，其次建立信任還不夠要建立團(tuán)隊(duì)，管理的本質(zhì)是通過別人來管理工作，再次建立了團(tuán)隊(duì)之后，要建立體系體系意味著不是靠人管人，而是靠體系讓團(tuán)隊(duì)有序的運(yùn)行，最后要建立著文化意味著企業(yè)并不依賴規(guī)章制度在管人，而是依賴文化，依賴大家對(duì)同一件事情的認(rèn)同度，大家心里有相同的愿景，相似的價(jià)值觀，自然就不會(huì)去打破規(guī)章制度。

15.34：子曰：“君子不可小知而可大受也，小人不可大受而可小知也?！?/p>

譯文

孔子說:"君子不可以用小事來考驗(yàn)他，卻可以接受重任；小人不可以承擔(dān)重任，卻可以用小事來考驗(yàn)他?！?/p>

這里講的是用人要不拘一格，這里說的小知有兩層含義，一層是可以擁有一些小智慧，另一層可以理解為從小事上來看一個(gè)人。

15.35：子曰：“民之于仁也，甚于水火。水火，吾見蹈而死者矣，未見蹈仁而死者也?！?/p>

譯文

孔子說：“民眾對(duì)于仁的需要，超過對(duì)水火的需要。水和火，我看見有人死在里面，卻沒有見過有為踐履仁而死的?！?/p>

治理君子感慨推行仁的難。