1.為什么要了解我們自己的性格？性格對(duì)我們的職場(chǎng)有什么影響？
性格和命運(yùn)息息相關(guān)，他會(huì)影響我們的職場(chǎng)選擇，職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)高度。所以，我們很有必要了解自己和他人的性格類型。
2.現(xiàn)有的性格分析方法有很多種，他們有什么區(qū)別呢？
易經(jīng)，比較難
四型，略為粗放
星座，塔羅牌，具有比較娛樂性。
3、了解自己和他人的人格能夠幫助我們透過現(xiàn)象看本質(zhì)
了解九型人格的功能就是要：透過外在看本質(zhì)。了解自己的性格可以幫助自己更好的選擇對(duì)的職業(yè)，幫助自己獲得職場(chǎng)的成功。
同樣做1件事情，不同性格的人動(dòng)機(jī)可能是不一樣的，比如幫助別人這件事是顯性的行為? ，但隱性的動(dòng)機(jī)卻不一樣，有的人是希望被表揚(yáng)，有的是希望通過幫助別人獲得安全感，有的人是希望通過幫助別人，取得信任，從而去控制他人。
不了解自己的性格，可能選錯(cuò)行業(yè)和工作，也許你取得不錯(cuò)的成績，但是和你的心理追求不一致，即使取得了短暫的成功，但后期容易發(fā)力不足。比如，一個(gè)1號(hào)型的人，一開始做污水處理廠創(chuàng)業(yè)，雖然做得不錯(cuò)，但平時(shí)不處理污水，領(lǐng)導(dǎo)視察才要處理的這種做法和他的內(nèi)心的完美原則是相違背的，因此他做得并不開心，直到后來做了質(zhì)量管理體系，做得又有成就又開心。
不同人型有啥特質(zhì)？
1號(hào)，完美型，追求完美，追求細(xì)節(jié)，原則性強(qiáng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)別人同樣嚴(yán)格，喜歡把批評(píng)當(dāng)做關(guān)愛。
適合做認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)化要求高的工作，比如財(cái)務(wù)，質(zhì)檢，公檢法體系。
2號(hào)， 感性、熱心，友善、取悅?cè)?，時(shí)常感覺自己付出得不夠，樂于助人，甘于犧性，占有欲強(qiáng)，心里有一本“感情賬簿”。
適合從事助人型的工作，比如婚慶業(yè)，服務(wù)業(yè)等，人力資源工作者。
舉例，一個(gè)做營銷的姑娘，前兩個(gè)月交了很多朋友，做得很開心，參加的活動(dòng)多，但到了第三個(gè)月難以生存，因?yàn)闆]有業(yè)績，她的想法是客戶都是朋友，怎么好意思談錢呢？后來，轉(zhuǎn)行去做了客服，特別的合適，做起來得心應(yīng)手。
3號(hào)成就型，重視成就，喜歡名利，一生都在追求取得成功。不喜歡遵守規(guī)則，喜歡走捷徑，喜歡出風(fēng)頭。
適合做銷售，市場(chǎng)分析等比較高難度的工作。
4號(hào)，自我型，也稱藝術(shù)型，追求與眾不同，以自我為中心，喜歡自由，隨性，不以結(jié)果為導(dǎo)向。浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個(gè)人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。不斷追求生命的意義是什么。
適合從事藝術(shù)類的，創(chuàng)造類的工作，比如藝術(shù)家，設(shè)計(jì)師等。
5號(hào)，理智型。思考能力強(qiáng)，喜歡分析事物。理性和邏輯能力強(qiáng)，對(duì)生活品質(zhì)不講究，對(duì)人的情感不敏感。思想的巨人，行動(dòng)的矮子。
適合從事科研和IT工作，工程師，理工科教師等分析研究類工作。
6號(hào)，安全型（疑惑型）做事嚴(yán)謹(jǐn)，顧全大局。認(rèn)同及服從權(quán)威，有責(zé)任感；面對(duì)異己者時(shí)，容易陷入強(qiáng)忍或攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過分謹(jǐn)慎。不容易相信他人，一旦相信了他人，就會(huì)死心踏地的相信到底。
適合從事穩(wěn)定性比較高的工作，比如公務(wù)員，質(zhì)檢，財(cái)務(wù)等。
7號(hào)，活躍型。積極樂觀，什么事情都往好的方面想。外向，非壓抑性，見聞廣博，物質(zhì)主義者，喜歡探索新鮮事物，深諳自我娛樂之道。追求快樂。
適合做變化性比較高的工作，如公關(guān)，娛樂。
8號(hào)，領(lǐng)袖型，希望別人聽話，希望去控制別人，不喜歡被約束，徹底的自由主義者，敢冒險(xiǎn)，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)，不會(huì)雌伏于權(quán)威之下，而會(huì)另建王國，具有英雄主義。
適合做營銷和管理，房地產(chǎn)，連鎖，粗放的管理工作。
9號(hào)，和平型，甘于現(xiàn)實(shí)，不求調(diào)整，為人被動(dòng)；對(duì)生命表現(xiàn)得不甚熱衷，有頗強(qiáng)烈的宿命論，因此一切聽天由命；強(qiáng)調(diào)：別人處境的優(yōu)勢(shì)；逃避：面對(duì)身邊人的問題以及面對(duì)自己未能有理想的成就。追求和諧。
和平型的人在擇業(yè)的時(shí)候容易受到合伙人的影響，他們的適應(yīng)性很強(qiáng)，在不同的環(huán)境里找得到適合自己的生存法則。最適合意義重大、無法量化，需要把不同特點(diǎn)的人粘合在一起的工作。
如何從5點(diǎn)找到適合自己的工作
1.性格模式，從性格特性，恐懼，核心競(jìng)爭(zhēng)力等幾個(gè)點(diǎn)了解自己的性格模式。
2.適合自己的公司。根據(jù)自己的性格模式選擇適合自己的公司。比如海底撈就屬于愛心型的公司，華為則適合結(jié)果導(dǎo)向型的。
3.崗位。根據(jù)自己的性格里的核心優(yōu)勢(shì)來選擇適合自己的工作。比如1號(hào)完美型人格就比較適合做財(cái)務(wù)類的需要比較細(xì)致，有原則的工作。
4.產(chǎn)品。不同的性格類型適合的產(chǎn)品也不一樣，比如8號(hào)型控制型人格就比較適合比較粗曠類的工作。
5.城市，根據(jù)自己的性格喜好選擇自己的城市，比如云南是個(gè)生活節(jié)奏慢的旅游城市，那就不適合做成功學(xué)的培訓(xùn)人員。
如果你的工作，5個(gè)元素中，有3個(gè)元素匹配，那你做這份工作可能是及格的，4個(gè)匹配，你可能是優(yōu)秀的，5個(gè)都中，那你應(yīng)該會(huì)很出色。
加餐
溝通方式，用對(duì)方喜歡的方式，己所不欲勿施于人，了解自己和對(duì)方的模式，知己知彼。高薪挖來的營銷總監(jiān)辭職原因是感覺自己不被認(rèn)可，原因他是需要被表揚(yáng)型的，而老板完美型，覺得批評(píng)就是愛。兩者存在很大的性格差異。
職場(chǎng)高度，自己不清楚自己的性格趨勢(shì)，難突破自我局限性
你抗拒的東西，可能是你還比較欠缺的東西，當(dāng)你的接受度更廣的時(shí)候，你自身的修養(yǎng)也會(huì)比較高。
和自負(fù)的人合作，不能硬碰硬。沒有人不喜歡被拍馬屁，如果你說你不喜歡拍馬屁，那只能說明你拍的不到點(diǎn)子上。
藝術(shù)型的人不適合做營銷，適合做創(chuàng)意型的工作，策劃，宣傳。但不是說藝術(shù)型的人做不了營銷工作，只是后勁可能不足。
做了適合自己的工作的人更容易獲得成就，如王菲和楊麗萍。
與其從別人身上尋求溫暖，不如做一盞燈塔，照亮自己也照亮他人。
我是婷子，一盞有溫度有態(tài)度的燈塔，歡迎你來一起學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)和實(shí)學(xué)
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