月初時(shí)辦公室同事們嘴饞邊找零食邊分享。一同事建議成立年級(jí)辦公室下午茶基金，每人交納一筆錢，放在一個(gè)熱心且細(xì)心的同事代為管理，之后嘴饞就點(diǎn)下午茶外賣。

錢收的挺快，第一周“財(cái)務(wù)兼主管”問大家伙想吃啥，幾個(gè)人嚷嚷這個(gè)不想吃、那個(gè)不想吃，下午茶擱淺了。第二周主管部門不管三七二十一，自做主張買了蛋黃酥，大家也都吃得歡，關(guān)鍵是不操心不用管事。今天她又給大家訂了水果拼盤。主管組里教研不在辦公室，其他同事邊吃邊聊開了

“下次訂吃的可不可以先打聲招呼，提前問問……”“是的，是的?！薄翱刹豢梢园褞つ抗脊迹俊薄拔疑洗慰此还材昧怂暮衼?，她自己拿走一盒……”“我覺得這樣大家交錢買不好，不如以前大家想帶啥吃的就分享啥吃的好。我就分享過balabala?！?/p>

“她其實(shí)也是熱心為大家服務(wù)，可能有些方法不當(dāng)，我們不能太直接這么說，有點(diǎn)傷人了，委婉點(diǎn)說?！蔽也遄斓馈Ｈ粽f一點(diǎn)沒針求大家意見，有些同事可能那天下午上課沒有參與那段對(duì)話，可是這里有幾個(gè)人都參與討論了的。我覺的那些參與了同事在故意顛倒黑白，制造是非。還有我心里憋著一句話，當(dāng)初既然欣然接受，就應(yīng)該相信別人，（當(dāng)然她應(yīng)該每花一筆錢在群里公布一下）極鄙視那個(gè)輕松甩出什么四盒拿走一盒的小年青。收快遞時(shí)我在上課，沒見著。你既有疑為何不問？一個(gè)辦公室同事，值得為一盒小餅干做這等事嗎？

我的信條：疑人不用，用人不疑；多理解，多溝通；不在背后說人壞話，尤其不能不真實(shí)，添油加醋地說別人。我在辦公室一向不太去合群，就是不喜歡這種氣氛。